コメント
鈴木
①熱が出た時にすぐ休めるか
②工場ではないですが、イジメが多いイメージの職場だったので、色々怒鳴られる覚悟はしました
③実際働いてみたら、みんな神様✨と言ってもいいくらい優しい人で、子供が風邪→手足口病→また風邪で1ヶ月で1.5日しか仕事行けなかった時も、子供が辛い時はママがそばにいてあげないと！仕事の事なんか忘れなさい！と言ってくれて、助かりました👏
りか
産後何度か転職してます
①
業界業種のマッチ
自分のスキルで成果が出せそうか
社風や経営方針が合いそうか
スキルがつきそうか
ある程度定時で上がれそうか
できれば時短勤務
給与時給換算で◯円以上（その時々で変えてました）
休みやすさ
通勤◯分以内（その時々で変えてました）
②
何回か転職したうち、やはり毎度それぞれどこかは妥協してますが、今の職場はほぼ妥協なしです。
③
転職してみてわかることがたくさんあるので、私は結構合わないならその時はその時。それでもこのスキルは身につくだろうからいいや、とかこの業界の知見は溜まるだろうからいいや、くらいの気持ちでエイッと転職してます。
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はじめてのママリ🔰
ご返信ありがとうございます😊
「スキル」「給料」「勤務時間」どれも大切ですよね✨
転職してみて分かる事も沢山ありますよね(^^)
時には思い切って行動してみようと思います＾＾- 8月9日
miffy🐰⋆⸜♡⸝⋆
①勤務地までの距離
子どもの為の突発休等の融通
福利厚生が整っいるか
②オシャレをしたかったのですが、ピアス、ネイル禁止な点
土曜日完全出勤(日曜日もたまにあるかも？)ですかね＞＜
③これから就職先での仕事が始まるのでまだなんとも言えません💦
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はじめてのママリ🔰
ご返信ありがとうございます😊
突発的な休みの融通、、、とても大切ですよね(^^)
その辺りは面接の時に確認をされたのでしょうか？？
土日祝休みを希望してますが、私の今の職場も土曜日出勤があるので転職条件では妥協できる点かなーと思います。。
素敵な職場でありますように✨- 8月9日
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miffy🐰⋆⸜♡⸝⋆
はい！
面接の時に詳しくお聞きしました！
土曜日も子どもと居られないと思うと寂しいですがお互い頑張りましょうね(´；ω；｀)- 8月9日
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はじめてのママリ🔰
はやり面接の時に確認する事が大切ですよね✨
一緒にいられる時間をこれからも大切にしていきたいです😊！頑張りましょう♡- 8月9日
はじめてのママリ🔰
①残業不可
②特になし
③毎日大変で多少の残業もありますが、男性ばかりの会社なのに「子どもが最優先」と言ってくれてとても助かってます😊
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はじめてのママリ🔰
ご返信ありがとうございます😊
「残業の有無」とても大切ですよね、、、！
定時でサクッと上がれる職場が理想です＾＾
理解のある男性が多い職場だと本当にありがたいですよね✨- 8月9日
ちびちび
１、休みやすさと残業の有無
２、なし
３、転職してよかったです。9-17時で残業もほぼないし、休みやすい環境で助かってます。
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はじめてのママリ🔰
ご返信ありがとうございます😊
休みやすさというのは面接の時に確認されたのでしょうか？？
「残業の有無」とても大切ですね＾＾
私も素敵な職場に転職できるよう頑張ります✨- 8月9日
はじめてのママリ🔰
ご返信ありがとうございます😊
熱が出た時の休みやすさ。は面接等の時に確認されたのでしょうか？？
職場が良い人ばかりだと子育てしてる身としては、本当にありがたいですよね✨