育児休暇中で保育園に入れず、育休延長するための手続きがわからないです。どうしたらいいでしょうか。
おはようございます。わかる方教えてください。
今育児休暇中12/27で終わりになります。
先月区役所で保育園についてお話を聞いてきたのですが
なんだかよく分からず😓
途中入園したいと話したら今のところ
募集人数か0なので
4月を目指しましょうと言われました😅
こりゃぁ育休延長しなきゃなーと思ったんですが
何から行動しなきゃいけないのかわからなくて🤔
育休延長するには保育園に入れないとゆう
証明か必要なんですよね？んーと‥(´-﹏-`；)
私はまず何をしなくちゃいけないんでしょうか😭
誰か教えてください(;´д｀)
- 音ちゃんママ(5歳10ヶ月)
コメント
おりんさん。
まずは12月の途中入園の申請をしてください。空きが0ということなら不承諾通知が届くと思います。それを会社に提出すれば延長できますよー
はな
同じ12月産まれなので、流れが一緒かと思いますので書きますね😊
12月27日産まれなら、当初の希望は12月1日入所を目指すと思います。そのためには、10月の市や区の期限までに入園希望の書類一式を提出する必要があります。
これは、夫婦共に会社で記入してもらう勤務証明もあるので、期限に間に合うように早めに動いた方がいいと思います。
それを提出して入園不可になった時に、初めて待機になり不承諾通知が届き、それを会社を通じてハローワークに出すことで育休（給付金）延長になります。
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音ちゃんママ
お返事ありがとうございます！
流れかいていただいて
非常にわかりやすいです😆
早めに動きます！
ありがとうございました✨- 8月7日
音ちゃんママ
お返事ありがとうございます！
0でも申請していいんですね😳
そこで悩んでしまって😓
助かりました！
ありがとうございました✨