コメント
退会ユーザー
雇用で決まりませんか？実際に働いた日とかではなく^_^
ママ
職場とそうゆう契約してるってことですよ😉実労働の時間じゃないので大丈夫です👌
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naaaa
シフトでムラもあるのでどうしようかと思いました💦
ありがとうございました😊- 7月31日
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naaaa
契約条件がそれを満たしていれば大丈夫と言う事ですかね☺︎
退会ユーザー
そうです^_^
病欠で休んでるのは保育園には関係ないです^_^
あくまで雇用条件で見ます^_^
naaaa
そうなんですね、安心しました^ ^
ありがとうございます！