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はは
お金・保険

社会保険料を下げる制度について、今下げている分の保険料を後で支払う必要や将来的なデメリットはありますか？迷っています。

社会保険料について詳しい方教えてください。
復帰後に時短などで以前より給料が下がった場合保険料を下げることができる制度があることを知りました。
社会保険料を下げた場合、今、下げて貰っている分の保険料をこの先払わなければいけなかったり、将来不利になるようなことはあるのでしょうか？
いいことばかりではないような気がして😓
どうしようか迷っています。

コメント

ゆかん

将来不利になることはありませんよ。子供が3歳になるまでこの制度は適応されるはずです。将来の受け取る年金も下がる前の標準報酬で決まります！

  • はは

    はは

    コメントありがとうございます＾＾
    保険料下げる制度を受ける方が得ってことですよね？

    時短勤務の人にしか適応されないんですよね？
    同じ時短勤務でも書類を貰っていないスタッフも居て、旦那の収入も関係ありますか？

    • 7月31日
  • ゆかん

    ゆかん

    時短勤務…そうですね。従来の収入より下がった場合です。手続きは、被保険者が事業主を通してするものです。旦那さんの収入は関係ないですよ！

    • 7月31日
はは

ご丁寧にありがとうございます😊
よくわかりました！

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