産休育休中、会社とのやり取りでお金の話題で返信がない。返金や賞与についても返信がなく不安。再度メールするか、電話するか、上司に相談するか悩んでいる。要望は返信を希望している。
産休育休中の会社とのやり取りについて。
5月から産休に入り、6月末に出産しました。
会社の総務の方とはメールでやり取りしましよう、ということになり総務の方の会社アドバイスと私の個人アドレスでやり取りしていました。
必要書類について等はスムーズに返信が来るのですが、お金の話をすると全く返信が来なくなります。
例えば、会社で毎月の給与から引かれる積立金というものがありました。それが10万円ほど貯まっていると聞き、本来は9月に返金予定ですがもし早めに返金希望の場合はすぐ連絡してくださいね♪とメールが来たので、早めに返金してほしい旨をメールすると、返信は来なくなりました。
その後、別件でその人からメールがあったのでその件にくわえて、積立金の件ですがいつ頃返金していただけますか？と返信したところ、もう二週間返信はありません。
そして先日、賞与支給日だったのですが私には振り込まれませんでした。休みに入る前に就業規則をよく確認しなかった自分の落ち度でもありますが、この件でも総務の方に「産休育休中なので賞与は支給されないでしょうか？」と連絡したのですが、一切返信はありません。
同じ会社の子にその方が忙しそうなのか聞いてみたら、まぁ暇そうではないけどメールくらいできるよね…と。
ここまで返信が来ないのは不安なのですが、お金の催促？のような内容なのであまりしつこく私から連絡するのも図々しいのかなと悩んでいます。
もう一度メールしてみるべきか、その総務の方の会社ケータイに電話を入れてみるか、私の上司に相談してみるか…
どうするべきでしょうか？
賞与がもらえるもらえない、積立金が早めに返金できるできないにしろ、返信くらいしてほしいな…と思ってます💦
- ままり(3歳0ヶ月, 5歳3ヶ月)
退会ユーザー
総務で働いています。
私なら携帯ではなく総務部の固定電話に連絡します。
会社アドレスとはいえその人の個人アドレスでやり取りしている場合、同じ部署の人ですら連絡が滞っているのを知らない可能性あります。
○○さんに連絡してるんですが返信がなくて、って他の人に伝えちゃいますね🤣💦
お金の管理に関してはその人が担当でないから分からなくて、確認している間に時間が経っているなんてことはあるあるですが催促しちゃっていいと思います😭
ママリ
私なら電話します。
会話しないとズルズル待たされる気がします💦
ままり
回答ありがとうございましたm(_ _)m
同僚が総務の方に会ったから確認してくれたらしく、メール見てるけど決定権ある人がしばらく会社にいないから…って理由で滞ってたみたいです。
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