34週から産休に入るのですか？上司が手続きを忘れていて困っています。周りに同じような方がいないので気になっています。
産休は皆さん34週から入りましたか？？
看護師です。
来週で産前6週前の34wになるので
産休予定です。
私の職場は問答無用で34週0日ピッタリ
まで働かせられます😐
なので私は来週水曜日が34週0日なので
そこまでキッチリとです...😂
そして今だに産休の手続きをしてくれません
上司に何度言っても、何度言っても
「忙しいからまた今度」
今日も訪ねてみたら、紙は用意してるから！
と逆ギレ💦何も配慮なく嫌になってきます💦
ピッタリまで働いた方が有給消化せず
復帰後に有給使う事が増えるのでいいですが...
周りの子でピッタリまで働いている人が
いなかったので気になって聞いてみました👀
- kotori(5歳7ヶ月, 7歳)
コメント
ウッディ
私は有給使いまくってかなり前に産休に入りました🤣💦
うー
私は34週過ぎても働いてましたよ〜✨
体調も良かったので😊
産休育休中に期限切れてしまう分の有給は使い切りましたか？？
休んでる間に消えちゃうと勿体無いので計算して休み入れました⭐️
育休明けで残る分はたくさん取ってあります👍
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kotori
コメントありがとうございます！
34週過ぎても働くなんてすごいです💦💦
何も入院の準備などしてないので、産休入ったら慌ててするつもりです😂
消える有給は黙って捨てられます💦- 7月21日
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うー
有給は自分で計算して使っていかないと何もしなければ黙って捨てられるので最後の方はいつ休み入れようかなーとすごい考えてました😁
うちは2週間前には有給申請しなければいけないので結構前からそんなことばっかり考えてました😝
入院準備仕事しているとなかなか進みませんよね😂
もうちょっとでお休みですね⭐️がんばってください！！- 7月21日
やち
私も34週から産休です！
保育士です(´д⊂)
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kotori
コメントありがとうございます！
保育士さんも力仕事が多くて大変ですよね💦
保育士さんのお陰で安心して保育園に預けられています☺️
お互いあと少し頑張りましょうね！- 7月21日
みい
看護師です🙂
1人目は34週の数日前から有給を取って産休に入りました😃
2人目は30週から切迫早産で入院になったので、そこからの4週間は有給を使って、34週から正式に産休に入るという形にしました🍀
有給を残していても、古い分は消滅していまうし、新しく発生するので有給を使ってしまえてよかったです😊
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kotori
コメントありがとうございます！
有給が消える分は教えてもらえたりするんですか？？
私の所は休みが取れずに、消滅する有給は黙って捨てられます💦- 7月21日
みちゅ
就業規則には何と書いてありますか❓私の所は2週間前には産前休暇届けを出さなければならない、とあります💡他の上司には相談出来ませんかね😣
ちなみに私は体調が良かったので、2人共34週過ぎてもきりがいい日まで働きました💪有給も消滅する分は適度に入れて使い切りましたよ✨
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kotori
コメントありがとうございます！
就業規則見たことありませんでした💦
産休手続きする上司がその人しかいなくて...有給なんて勝手に黙って捨てられています💦
34週以降も働くなんて尊敬します💦- 7月21日
ままり
看護師です。
一人目と二人目と職場は違いますが、どちらも34週ぴったりまで働きました！
なので予定日決めるとき、一日でも早い予定日にしてほしかったです！笑
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kotori
コメントありがとうございます！
やはり、ピッタリの人が多いんですね☺️
看護の仕事って過酷ですよね😂
来週まであと少し頑張ります！！- 7月21日
ゆき
私も34週から産休です(^^)
なので、明後日でやっと産休に入れます😅
後期づわりもあったり、張りも頻繁だったので34週まで働くのはキツかったです😫
kotori
コメントありがとうございます！
私の所は有給でも使いづらくて、余ったら黙って捨てられちゃいます😂