育休時の標準→時短保育への変更について、産休から時短になるのか育休からなのかを教えてください。保育園と区役所で異なる情報を受け取り、状況が不明瞭です。
育休時の標準→時短保育へ変更について教えて下さい！時短になるのは産休から？育休から？どっちですか？
現在フルタイムで勤務しており、息子は標準保育(11時間)で保育園へ通っています。第２子を妊娠中で、9月初旬に産休→10月半ばが予定日です。
第２子の母子手帳を頂く際、区役所の方から育休に入ると時短保育(8時間)になるので、育休に入る前に出す書類も頂きました。また保育園でも変更届が必要になると思うので、確認するように言われました。
保育園から変更届を頂き、時短へ変更するは9月から、と言われました。役所では育休に入ったら時短になる、と言われたのでその旨先生にお伝えしたのですが…あれ？あれ？といった感じになり、確認しますと言われ、回答待ちの状態です。
来週には保育園からご回答頂けますが、気になってしまって💦ご経験のあるワーママさん、保育士さん教えて下さい‼️
- ママリ
ひなあられ
うちの地区は、出産月から2ヶ月たってからの月に時短になります。
5月出産なので、8月から自担の変更届しました。
MaMa
育休に切り替わってからですよ！
園長先生に書類もらって提出しました😁
(๑• •๑)
今産休中です(^^)
うちの市では産休から時短保育で
8:30~16:30になりました！
てん
私の市は育休になってからでした😊産休の間は仕事してた時と同じ時間で預けてましたよ😊
市区町村によるかもしれないんですが、ご参考まで🤗
ママリ
皆さんコメントありがとうございます❗まとめてのお返事ですみません😭
自治体で違うんですね…知りませんでした。保育園と区役所と、しっかり確認したいと思います‼️ありがとうございます‼️
コメント