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保育料の無償化について質問です。私立幼稚園年少の息子がいて、共働き世帯か疑問です。不定期なパートで月の労働時間がバラバラな場合、共働きに該当するか不明です。就労証明は必要でしょうか？
保育料の無償化について質問です。静岡県浜松市で、私立幼稚園年少の息子がいます。幼稚園から、無償化のための提出書類を持ち帰ってきました。私はパートで働いていますが、固定シフトではない上に不定休のため月に64時間以上の月もあれば、それを少し下回る月もあります。この場合、共働き世帯にはなりませんか？就労証明が私の分も必要なのでしょうか？
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コメント
Himetan❤️
同じ浜松市ですがうちは保育園なので幼稚園の保育料の無償化についてはあまり詳しくはわかりませんが、パートでも働いていれば時間数関係なく共働き世帯になると思うのですが…
就労証明はご夫婦どちらも必要だと思います。
私はパートで平日のみで日によって勤務終了時間も変わるので月の勤務時間にバラ付きがありますが入園の申込時には就労証明は提出してます。
まい
職場に就労証明書を依頼したら平均を書かれてました！
ちなみに私も不定休です🙆
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返信ありがとうございます😊
やはり平均なんですね👏
4,5,6月の平均でしたか？普段はギリギリ64時間くらいで、5月はGWもあり勤務時間が少なく64時間に満たないので、それだと平均で64時間未満になってしまうので就労証明をお願いしようかどうか迷っています。- 6月28日
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まい
半年くらいだったと思います
- 6月29日
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回答ありがとうございます。幼稚園の場合10月から保育料が無償化になるのですが、月64時間以上働いている就労証明を提出して認められると、預かり保育料(通常保育後の園長保育料)も無償になるそうなんです。
Himetan❤️
そうなんですね🤔
固定シフトじゃないとしても月どの位働くとか月何日休みとか決まってないのでしょうか？
決まってるならその平均で就労証明をもらったらいいのではないてすかね？