保育料を考えると働いても思ったほどプラスにならない気がしますが、実際どうですか？
保育料を考えると働いても思ったほどプラスにならない気がしますが、実際どうですか？
- はじめてのママリ🔰(生後7ヶ月)
コメント
a.
時短最大限に取ったら正社員でもそうかもですね、1人目は保育料6万とかでしたし…2人目半額でも1歳差2歳差だと2人分かかると9万。うちは幸い3学年差なので、2人分かかる事はありませんでしたが💦
はじめてのママリ🔰
パートならそうなのかもしれませんね🤔
正社員なのもありそんなことはありません🤣
-
はじめてのママリ🔰
やっぱり働くならがっつりですよね😔
子供ができること想定して職業選べばよかったです😭- 10月30日
はじめてのママリ🔰
正社員なので、私１人でもプラスでした。
保育料は6万円台後半でした。
「仕事によっては、保育園の保育料と手取りがトントンになる。」という話を中学の先生が実体験を交えて当時教えてくれたので、将来共働きするなりに、ある程度の仕事に就かないとな～と中学から感じてました。
-
はじめてのママリ🔰
そうなんですね。
結婚してからの人生の方が長いですから、私が心配性なのもあると思います😣
妊活前に両立しやすい企業に転職して、子育て支援をしてる自治体に住み始めました。
私の自治体では、子供の年齢差や園児かどうかによらず、第二子以降は一律で保育料は無償化です。狙い通りの学年差で産めるとも限らないので、ありがたい制度です。お近くの自治体の制度を調べてみたら何か良い情報があるかもですね！- 10月31日
-
はじめてのママリ🔰
トントンになりそうで…
結婚するところまでしか考えてませんでした😭- 10月30日
-
はじめてのママリ🔰
みんな出来てるし大丈夫でしょ精神でした😔
職場環境も自治体の支援もこんなに違うのかと痛感します🙃
2人目以降も重要ですよね！
調べてみます！- 16時間前
ママリ
考えは個人差あるので
私の場合ですが思ったよりプラスでした！！
1日4時間のパート、未満児ふたり保育園に預けて…それでもプラスになので復帰してよかったなって感じです！
-
はじめてのママリ🔰
いいですね！憧れます👀
- 10月30日
はじめてのママリ🔰
正社員ですが、保育料6万は痛い出費でした💦
育休が基本的に1歳までしか取れないので、仕方なく復帰しましたが‥
一旦辞めて、すぐに再就職できるような有能ではないので、会社にしがみついています。
やはり体調を崩して思うように働けないこともあるし、
働かなくてもいいなら、子が小さいうちは一緒にいた方がいいと思います。
-
はじめてのママリ🔰
6万円は痛いです😣
再就職を考えると会社に残ったほうがよさそうですが、保育園の洗礼に耐える必要がありますよね😣- 16時間前
はじめてのママリ🔰
そうなんです…子どもうまれても働こうかなどうしようかななんて考えてたらそもそもお迎えの時間が間に合わないし、延長保育は高いし時短だとお給料安いしで😔
何学年差とか考えるのってそういうことなんですね💦