土日祝日契約で勤務する場合、大型休みと重なる日は出勤できなくても問題ありません。ただし、お店が開いている場合は出勤が必要ですか?
土、日、祝日契約で勤務するつもりなんですが
年末年始などのとき、大型休みだとしても
土、日、祝日と被っていない日は
出勤出来なくても仕方ないですよね?🤔
それともお店が開いていたら
働かないといけないんでしょうか😳
- プリン🍮(4歳2ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
大型休みが祝日と被る場合(GWなど)は出勤必要かなとは思います💦
♡
職業によるかもです😶
私はアパレルですが、年始は福袋販売などでかなり忙しい為強制で全員出勤です😂
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プリン🍮
お返事ありがとうございます♡
♡さんも土、日契約だけど
年始などはカレンダー上では平日でも
出勤されてるということですか?🙂- 6月23日
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♡
そうです!私の場合は逆で、平日契約ですが😂
仮に年末年始が土日と被るようでしたら出勤します!
正直言うと結婚もして子供もできましたし、パートなのですごく休みたいですが(笑)
その覚悟があって私もアパレル店員してるので仕方ないです(´・J・`)- 6月23日
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プリン🍮
そうなんですね😊😊
なるほど!素晴らしいです💕
私も社員ではなくパートなので
子どももまだ小さいですし
預けられない可能性もあり
休めるなら休みたいと思ってて😣- 6月23日
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♡
預けれないのでしたら休んでもしょうがないと思います🥺🥺
中々年末年始は難しいですよね😣
お子さんの事はほんとにしょうがないことですし、1度上司に相談してもいいと思います😳- 6月23日
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プリン🍮
ありがとうございます😊😊
相談してみます!🙆💗- 6月23日
はじめてのママリ🔰
土日祝日勤務なのですよね?!
つまりは世間でいう休みの日が勤務日となるので、年末年始やGWも全日出勤になるかと思います。
雇用契約を交わす際に確認された方がいいと思いますよ😊
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プリン🍮
お返事ありがとうございます♡
なるほど😌
カレンダーに関係なく
世間の休日=土日祝扱いなんですね😳
確認してみます!!- 6月23日
プリン🍮
お返事ありがとうございます♡
GWは4日ほど全て祝日なので
分かるんですが、
お正月だと1日だけ祝日なので
どうかなーと思って、、😭😭