コメント
退会ユーザー
新卒から正社員で働き続けています。残業は基本していません。どうしても、のときは朝早く行って早出残業しています。保育園の送りを旦那さんにお願いしているので…こどもの病気のときはお休み、お迎えに行きます。有休とその他に自分の病気やこどもの病気の看護で使える休みが有休40日、病休10日あります。貯めておいたので…
お給料は一人目の復帰後は1時間時短で月18万円くらい、その後昇給昇格があり今は三男復帰後月30万円くらいです。
こどもがいる女性社員が多い大手の会社だと制度が整っていて働きやすいと思います‼️あとは大企業の子会社、関連会社が狙い目だと思います👍
退会ユーザー
地方都市の市役所で技術職です。新卒で入りました。
手取りは残業なしで20万くらいです。同じぐらい働くなら民間より少ないかもしれません。
ですが取得できる休暇はたくさんあるし、取りやすく福利厚生としては満足しています。
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二児の母
コメントありがとうございます😊
参考にさせて頂きます💕- 6月8日
たろ
専門を出て整備士しています
学校を通して求人をしているところに受けに行く感じでした
給料は手取り19位(月1万会社に貯金してるので実質20位)
規定上は満３才までは早出、残業は免除、時短選択可能でそれ以降は時短なし、残業等は各店舗次第
→私がいる店舗では早出残業は可能な範囲でいいと言われています
子供の事情で遅刻早退欠勤は規定は一切ありません。
→仕方がないことなので何も言われてはいません。上司はもちろん現場の先輩にもその連絡と相談は必ず入れてます。でないとちゃんと伝わらない可能性があるので😅
私の職場は男ばかりな上、みんな現役パパなので嫌みや嫌な顔等はなく、上司も子供優先にしていいよ～とか先輩も子供の調子が悪くて遅くなるかも…と電話すると休みなと言ってくれます
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二児の母
コメントありがとうございます😊
職場の方が理解あるのはすごく良いですよね！参考にさせて頂きます！- 6月9日
ひろ
事務職です！残業は基本してません。旦那が早出で迎えに行けるときだけしてます！急な迎えは基本私です。職場も理解あるほうなのでありがたいです。給料は手取り22万くらいです
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二児の母
コメントありがとうございます😊
そういう職場に就職できるといいな、と思っています…！
参考にさせて頂きます！- 6月9日
二児の母
コメントありがとうございます😊
参考にさせていただきます💕