kachi
診断書が出ていれば大丈夫じゃないですか？🤔
いく
就労照明があれば大丈夫だと思いますよ！
ちなみに私も市に提出してる書類のところで約1年間ほんのちょっとしか出勤してませんでしたが何にも言われてないです。他で勤務はしてましたが提出物の存在を忘れてました！
ただ、まるさんの職場は退職扱いされない就業規則なのか確認は大事ですよ！前職では5日連休は認めないって就業規則に書いてありました(>_<)
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いく
就労証明ですね！
- 6月1日
moon
私は切迫早産で仕事を休むことになってしまい、何も言わずに休んでいたら
役所から診断書提出してと連絡ありました！
現状届けの区分変更して、今は短時間保育になってます！
3人ママ☆
悪阻で２ヶ月ぐらい休職してましたが、保育園からも役所からも特になにも言われずだったので、普通に預けてました👀(診断書は持ってましたが)
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