コメント
まーこ33
はじめまして!
例えばの話ですが、医療系の場合
面接の前後に、履歴書を元に、最終の職場(円満退職ではなかった)へ、質問の電話があることがよくあります。
その場合、円満退職ではなかった職場はありのままを話します。
ですので、それによって採用にするか否かを決めたりもします。
ただし医療系は人員不足ですので
多少の事では不採用にはならないことがありますよ。
まーこ33
はじめまして!
例えばの話ですが、医療系の場合
面接の前後に、履歴書を元に、最終の職場(円満退職ではなかった)へ、質問の電話があることがよくあります。
その場合、円満退職ではなかった職場はありのままを話します。
ですので、それによって採用にするか否かを決めたりもします。
ただし医療系は人員不足ですので
多少の事では不採用にはならないことがありますよ。
「職業」に関する質問
ハローワークの職業相談ってする意味ありますか? むかーしむかし1度経験あるけど、愛想はないし、やりとりも適当すぎて何これ?ただお話して終わった、って感じでした。 どんな仕事が向いているか、オススメの求人とか…
入って1ヶ月半の職場があります。正社員です。 面接では家族関係を言う必要がないと思っていってなかったのですが、ふとしか事をきっかけにその話になり社長と話しました。 私はたしかに複雑です。 シングルマザー。 …
旦那の育休手当について 8月に半月ほど旦那が育休を取得しました。 が!!! まだ振り込まれてない.... もう12月ですよ〜🤦♀️🤦♀️🤦♀️ いつになったら入るの〜🤦♀️🤦♀️🤦♀️ 皆さんどのくらいで振り込まれましたか?🤦♀️ …
お仕事人気の質問ランキング
rumama
そうなんですね!
やっぱり円満退職が一番ですよね!
ありがとうございました!