コメント
ママリ
海外ではコロコロ転職してた方が有利なんですけどね〜海外いいな〜って思います。
勿論長続きする事は大事ですけど、それって良い環境があればの話ですから難しいですよね…。
私もハラスメントで退職した事もあるのでなんで辞めたの？って言われた事もあります。
でも会社のせいにはできないし濁してきましたが採用する側からしたら悪印象なのも事実ですよね。どうすればいいのか😅
退会ユーザー
私のところもそうです💦
実際転職多め、若くても1年とかで前職辞めてたりした人は半年、酷いと2日で辞めていきました😭
全員が全員そうではないと思うし、それぞれの事情もあると思うのですが、採用する側は履歴書が大きな指標になるので難しいですよね😣
うちも万年人手不足で困ってます💦
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咲葉
コメントありがとうございます🙇
転職回数が多いと、仕事に責任感のない人なんだなという印象を受けます😅自分に合わない、嫌だからという理由で簡単に辞めるのはどうかな～と思ってしまいます😥
人はいないけど、雇ってすぐに辞められるのは困るし💦💦でため息です😥- 5月18日
退会ユーザー
そうなのですね…。
私は10年働いてたが、いろいろあり退職。
転職先を子供の理解なければ三年で退職しようと考えてましたが３年も短いのですね…。💦
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咲葉
コメントありがとうございます🙇
とりあえず３年、というのはありますよね。
うちは専門職なので、３年で辞められると困るんです😫引き継ぎがすごく大変なので💦💦
応募してきた人は、一度も長続きしていなかったのでお断りしました😅- 5月18日
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退会ユーザー
私も専門職です💦
同じくとりあえず３年あります💦- 5月18日
咲葉
コメントありがとうございます🙇
転職にも理由はあるでしょうけどね💦１０年で４回はさすがに多いな、仕事に責任感のない人なんだなという印象を受けます。
転々として、知識と人脈があれば良いですけど。