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ゆあママ
お金・保険

5月21日まで育児休業中です、5月22日から主人の扶養に入ります。例えば1…

わかる方、ご回答お願いします。
5月21日まで育児休業中です、5月22日から主人の扶養に入ります。例えば1月1日から5月21日までの育児休業給付金が50万の場合5月22日から12月31日の間は80万しか稼いではいけないのでしょうか?
それとも、育児休業給付金は無視して130万働けますか?

コメント

ありす

社会保険の扶養に関してでしたら、育休手当は含めませんし、これから12月までで130万でも無いです。
今後1年間の見込み年収となるので、月108,333円までなら働けます。
ご主人が配偶者控除を受けられる金額に関しては、育休手当を含まず、給与のみで201万までとなります。

  • ゆあママ

    ゆあママ

    108333円以上が1回でも超えてしまうと社会保険に加入したくてはなりませんか?

    • 5月9日
  • ありす

    ありす

    規定ですとそういう事になりますが、健保によって頻繁に確認があったり、オーバーしてても収入確認が無く全然気付かれなかったりと色々です。
    1ヶ月程度なら今後続く見込みは無いとみなされることの方が多いと思いますが、念のため108,333円に納めておいた方が無難です。
    ちなみに、108,333円というのは交通費も含んだ金額になります。

    • 5月9日
  • ゆあママ

    ゆあママ

    え、交通費も含んだ分なのですか⁈
    でも交通費は非課税ですよね😭

    • 5月9日
  • ありす

    ありす

    税金は非課税です。
    社会保険の扶養の話は税金とは別の考え方をしますので、非課税かどうかは関係無くなります。
    例えば失業手当は、一定の金額以上受給すれば社会保険の扶養には入れませんが、税金に関しては非課税です。

    • 5月9日
  • ゆあママ

    ゆあママ

    そうなんですね、初めて知りました、ご丁寧にありがとうございます

    • 5月9日
YーRーS

5月22日以降、月の収入が108333円を超える場合は社保の扶養に入れませんよ。

  • ゆあママ

    ゆあママ

    なるほど、育休手当はまた別ですよね?

    • 5月9日
  • YーRーS

    YーRーS

    別と言うか扶養に入る際は過去の収入ではなく先の収入で判断されますね。

    • 5月9日
  • ゆあママ

    ゆあママ

    そうなのですね、例えば今月が9万だとしたら来月11万稼ぐとかもダメなんですかね?

    • 5月9日
  • YーRーS

    YーRーS

    ご主人のお勤め先の健康保険(協会けんぽや保険組合等)により取り扱いが多少異なりますので確認された方が良いです。
    1ヶ月でもダメとか2~3ヶ月連続でダメとか。

    • 5月9日
  • ゆあママ

    ゆあママ

    ご丁寧にありがとうございます😭

    • 5月9日
めれんげ

育休手当は給与ではないですー。

130万稼いで育休手当受給の基準値ひっかからないですか?

  • ゆあママ

    ゆあママ

    私もよくわからなくて😥

    • 5月9日
  • めれんげ

    めれんげ

    月10勤務以内or月80時間内で働く&給付金+副業の給料が、働いていた時の給与の80%を超えないようにしないといけなかった気がします🙌

    • 5月9日
  • ゆあママ

    ゆあママ

    それは大丈夫です!5月21日までが育休期間なので!

    • 5月9日
  • めれんげ

    めれんげ

    あ、書いてありましたね🙌
    へんてこレスして申し訳ないです!

    • 5月9日

「お金・保険」に関する質問