コメント
とうふ
派遣社員はいつ切られるかわからない。同じ部署には3年しか務められない。がデメリットでメリットで言えばいつでも辞められるって事ですかね。正社員はその逆ですかね。あとは正社員は固定給とかだけど派遣は時間給とかですかねー。
ぽちたま
年収計算をするとどうでしょう？？
わたしはパートで時間給にしたら社員より高いんですが、やはりボーナスの有無はかなり大きいと思います！
ながく今後も働く予定なら、正社員の方がいいと思います！
-
め。
派遣で多くて月27万だそうです
正社員の方はまだ詳しくは聞いていなくて
派遣とほぼ変わらないようだったら
正社員の方を考えたいなと思ってます！
やっぱボーナスほしいです！笑笑- 5月6日
iso
正社員だと福利厚生が手厚かったり、ボーナスや退職金が出たり。
派遣のメリットってあるんでしょうか。派遣会社が儲かるだけかなと思ってしまいます。。。
あいこ
正社員の方が断然良いと個人的には思ってます。ボーナス、福利厚生、退職金、産休制度などなど..
派遣は時給でなんとなく給料多いような気がしますが、結局ボーナス貰える正社員の方が多いはずです。ちゃんと昇給もしていきますし。
いつでも辞められるし責任取ることもないなどの点で考えれば派遣の方が良いのかもしれませんが、将来性は無いかなぁと思ってしまいます😓
-
め。
そうですよね、、
頑張って正社員まで登り詰めます♪- 5月7日
むぅ
派遣で働いてます。
月給で換算すると派遣の方が稼げますが、年収ではボーナスのある正社員ですね。
あと、GWなどの長期連休があると派遣は給料が凄く減ります。
産休育休は正社員同様に1年以上、雇用保険、健康保険に加入したら取得できます。
有給もあります。
時短勤務もできます。
私は正社員時代に残業代出ないのに残業させるようなブラック企業で働いていたためか、職場を見極めたい気持ちがあるので、正社員より職場の選択ができる派遣を好きでやってます。
技術職の場合は正社員よりも業界の最新の技術も身に着けやすいです。
長期的な安定性なら絶対正社員です。
-
め。
産休育休は欲しいです！
やっぱりボーナスの有無はでかいですよね(´･ｰ･̥`)
ゆくゆくは正社員で安定したいとは思っていますが
子供がもし生まれたらたくさん時間を取ってあげたい気もします(´･ｰ･̥`)
その状況になったらまた考えが変わるかもしれませんが- 5月7日
め。
1年続いたら正社員になってほしいと言われるくらい長く勤めてほしいという考えの会社ですが
収入を考えると派遣の方が効率よく稼げるのかなー？とか
産休育休、ボーナスがあるなら正社員の方が良いのかなー？とか考えてました(´･ｰ･̥`)