第二子を出産し、育児休業給付金の延長申請をしました。出産手当金の書類は手元にあり、退院後に出生届を提出予定です。会社の総務には伝え、給付金は4月29日までとなるでしょうか。
4月30日に第二子を出産しました。
上の子が1歳になる前に
保育園の申込みを行い、不承諾だったので
育児休業給付金の延長申請をしました。
給付金は奇数月の5日が2ヶ月分の締め日です。
なので、20日頃入金があります。
第二子の予定日が6月だったので
こんなに早く産むことになるとは思わず💦
出産手当金の書類は、
出産後に提出しようと思い
現在手元にあります。
7日に退院予定なので、
その日に出生届は出すつもりです。
前もって、会社の総務に伝えるべきでしょうか?
上司には伝えました。
また、この場合
育児休業給付金は4月29日までの給付になるのでしょうか?
- なつん(5歳5ヶ月, 6歳)
コメント
だおこ
そうですね、4/29までで第一子の育児休業給付金は終了、4/30からは第二子の産後休暇になるので出産手当金に変わります!
第二子の産前休暇のぶんも、出勤してなければ併用して申請して大丈夫ですよ☺️
なので会社には第二子を出産したことと、出産手当金の申請をお願いしたいことを伝えたらいいと思います! どっちみち連休で育休手当の申請もできないので、退院後でいいかと思います☺️
なつん
わかりやすく
ありがとうございます!