
コメント

タマ子
協会けんぽの場合ですが、添付Q4に同様のケースがありました。
結論としては、まず出産手当金が支給されて、傷病手当金との差額も請求すれば上乗せしてくれるようですね。
ただ少し気になるのは、日額が5000円も違うことありますか?
標準報酬月額がどこかでいきなり上がったりしたのでしょうか。

のん
出産手当金が優先されて、傷病手当金の支給は終了します。
タマ子
協会けんぽの場合ですが、添付Q4に同様のケースがありました。
結論としては、まず出産手当金が支給されて、傷病手当金との差額も請求すれば上乗せしてくれるようですね。
ただ少し気になるのは、日額が5000円も違うことありますか?
標準報酬月額がどこかでいきなり上がったりしたのでしょうか。
のん
出産手当金が優先されて、傷病手当金の支給は終了します。
「傷病手当金」に関する質問
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傷病手当金について教えてください🙇 2/26に切迫流産になり6月末まで休職中です。 傷病手当金は休職中申請できないんでしょうか? 会社に休職期間が終わってから1ヶ月ごとに病院の方に書いてもらって申請してくれと言われ…
傷病手当金について。 申請書を提出するにあたって 5月13日から病気で休んでいて、 5月30日付けの退職でも 退職後引き続き傷病手当は受けられますか? 退職日が近いので色々と不安です。
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タマ子
×上がったり→◯下がったり
ままたん
すいません。
うちの保険が京都建築国保?という特殊な国保なんです。
どちらの手当金も給与計算ではなく一律で決まってるらしいです。
社保だと差額がもらえるようになってるんですね❣️
その制度が国保にもあるか聞いてみたいと思います。