短時間保育のままで30時間/週になりますか?延長保育か旦那に送るしかないでしょうか?
保育時間について。
今私が求職中なので短時間保育(8:30〜16:30)です。
時短で8:30〜16:00で仕事をするってなっても短時間保育のままですか?
実働6.5hですが、水曜日は4h勤務らしいので週30時間ぴったりです。
私が住んでる市では、
標準時間=保護者がいずれも120時間以上/月であること。(30時間以上/週)
又は(120時間未満/月であっても)保護者の就労時間がいずれも8時30分より前か、16時30分以降であること。
となってます。
旦那の仕事は10時〜21時です。
私が8:30〜16:00の時短でも30時間/週になるので、標準保育になりますか?
もし短時間保育のままで預けることになった場合は、延長保育(朝)か旦那に送って行ってもらうしかないということであってますか?
わかりにくくてすみません。
どなたか教えてください。
- な(生後10ヶ月, 6歳)
コメント
M
保育士しています😆地域によって違うかもしれませんが私のところは通勤時間も就労時間に含まれるのでその場合私の地域では標準にできます!役所に確認してみてはどうですか?
な
ありがとうございます!
仕事が決まったら役所に確認してみようと思います!😂