R氏との関係が悪く、態度に不満がある。改装でA店に行くことになり、どう対処すべきか悩んでいる。話し合うべきか、オーナーに相談するべきか悩んでいる。
仕事の愚痴です
わたしの働いてるところは2店舗あって
R氏がA店
わたしがB店のお店にいます
仕事内容は一緒で、私はB店→A店→B店と
いうかんじでA店だったときはR氏と一緒でした
R氏との関係性は私が1個上 経験5年 お店歴4年半
R氏は経験3年 お店歴7か月くらい
知りませんでしたが同じ学校の後輩でした
R氏がわたしのことを嫌いみたいでそれは
全然いいのですがそれを思いっきり態度に出します
連絡の際もお疲れ様ですもないですし
言い方も攻撃的です
さっきA店にいったさい、仕事のことで
質問したとき怒った感じで言われました
質問というのは、〇〇さんどこいますか？といったら
あそこらへんにいるんじゃないですか？💢と
真顔で顔を見ずに言われました…
怒らせること言ったつもりはないですし
そもそもその怒ったり嫌ってるという態度って
仕事上はよくないんじゃないのかと思います
思っていても仕事のときは出さないほうが
いいんじゃないのかなって思います…
雰囲気も悪くなりますしお客様にも
伝わるかもしれませんし…
嫌いな理由もあると思いますが
それを聞いたところで
ぢゃあこれからまたよろしく！とは
ならないような態度です…
どうしたらいいのでしょうか
B店は改装する予定なのでその際A店に
いくことになります
R氏がいるので
いつまでも怒った態度でいられても
わたしのメンタルがもたないです…
話し合うのがいいかもしれませんが
あの態度をみていると
話し合ったとしても普通、に戻る気がしません…
やってみないとわからないですが…
そうゆう人もいる、とわりきるのか
話し合うのか
オーナーからいってもらうのか…
どうしたらいいと思いますか？
悩んでいるので
きつい言葉とかはやめてください
- あーりん(5歳5ヶ月)
コメント
ママリ🔰
ガツンと言いたいですね。
私だったら無邪気に「なんでそんなに怒ってるんですか？」ってその都度真顔で聞いちゃいますけど（笑）。
主様の方が先輩ってことですよね？オーナーに相談してみて、特に何もしてくれなかったら私が直接物申していいか許可を取ってから行動に移します。
ぐうの音も出ない言い方した方がいいかもです。
「私にいつもそういう態度取りますが、私は別にいいですけど他の従業員にはやらないで下さいね」とか。
あとはもうその状況を楽しむ。病気と思って接する、など。
あーりん
コメントありがとうございます♪♪
そうです、わたしの方が先輩では
あります！
オーナーには何度か相談してるんですが…😥今日もう一回
言ってみます！！
ぐうの音もでない言い方、それいいですね😆
なんかすごい元気もらいました😢
どうにかするか
視点をかえたりするか、ですもんね💦
ありがとうございます❤️