正社員からパートへの転職に関する手続きや失業手当の扶養について教えてください。
失業手当 扶養に詳しい方、教えてください！
正社員として働いていましたが、
クリニック通院のため、
正社員で働き続けることが難しく、
退職しました。
パートでの復職を希望しています。
まだ、離職票は届いてないのですが、
どこにどういう流れで手続きをするものなのか
全くわかりません😓
国民年金
健康保険？を自分で加入して
扶養に入れなくなるとしたら、
失業手当金でプラスになるものですか？？
扶養に入ったら、
どちらも払わなくても大丈夫なんですか？
- mama(2歳2ヶ月, 3歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
現在はご結婚、妊娠されているのでしょうか？
またパートでの復職は今すぐ希望されているのですか？
km
少し前のことなので曖昧ですが離職票もらってからハローワーク行きました！
扶養から外れるので失業手当から支出してましたよ。けっこう高くてびっくりですがプラスにはなりますね☺️
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mama
ありがとうございます！
待機期間の間は
健康保険と国民年金はどうされていましたか？- 4月19日
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km
確か支給が始まる時期に合わせて扶養外れて自分で支払いしてたと思います☺️
- 4月19日
aina 🦋
離職票が届いたらハローワークへ手続きしに行きます。ですが、自己都合で辞めた場合は3ヶ月の待機期間があります。
その間に就職が見つかった場合は、失業手当は貰えません💧
国民年金と国民健康保険はかなり高額ですが、それでもプラスにはなります！
扶養に入れば2つとも払わなくてよくなります！
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mama
ご丁寧にありがとうございます！
3ヶ月の待機期間の間は
国民年金と健康保険は
どうなりますか？- 4月19日
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aina 🦋
ちょっと面倒にはなりますが退職後一旦、旦那の扶養に入ることをオススメします！
そのあと待機期間が終わると扶養を抜けるという感じです！- 4月19日
mama
結婚してます！
今すぐでなくとも、
良いところが見つかれば！といった感じです😖
mama
妊娠はしてないです！