上司が仕事できない状況で困っています。どうやって上手く付き合っていけばいいでしょうか？
上司が仕事できない人間（60歳女）です。
私は副責任者という立場です。
その上司は現場の管理が出来てないのに
ベテランという経歴だけで判断されており
回りに上司の愚痴をいおうものなら半人前の
こちらが非になる気がして言わないようにしています。
どのぐらい仕事が出来ないかというと
・事前確認を行わず勝手に判断して
上から指摘される（同じミスを繰り返す）
・部下の仕事量や内容を把握出来ておらず
仮に把握できていてもその手伝いやフォローはない
・目の前にあるのにも関わらず『あれはどこにあるの？』と聞いてくる
・新しい試みを嫌い、部下からの意見や提案よりも
自分の意見を優先（向上心がなく現状維持）
まだまだありますが
この道30年近く働いてる方なので直接は言いませんが、この上司とうまくやっていく方法ってありますか？
- もみじおろし
コメント
ほのー
できない人と割り切って、こちらが何も言われない様に根回しします！
それでも、何か起こればきちんと順序立てして愚痴を言う様にします！
はじめてのママリ
わたしにもそのような上司がいました。
上手くやっていかなくていいと思います。上司は上司、自分は自分と割り切ってしまえば。
たまに変なことを言うので、ここはこうですよ。違いますよ。と本人に言ったこともあります。
仕事の話は上司に言ってもサッパリだったので、その上の人に聞いたり相談したりしてましたよ。
周りもだんだんと、あの人仕事できないよねとなりまして、役職定年したのを機に退職されました。
今は平和です。
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もみじおろし
コミュニケーション必須の職場で色々考えてました。
そしてついに今日パートさんらも
『あの人のこと信用していいのかどうか』という風に言われていました。- 4月17日
もみじおろし
根回しですか！
それはいいですね。