上の子の保育園退園した方いますか？育児休暇で給付金がもらえず、保育料節約したい。保育園が退園すると入園不可の可能性あり。他の方の対応を知りたいです。
おはようございます(^^)
いつもたくさん教えて頂きありがとうございます！
ふたりめを出産するにあたり上の子の保育園退園した方っていらっしゃいますか？
来月第二子を出産予定で先週から産休に入ってます。
上の子は2歳クラスで仙台市の保育園無償化の対象ではないので保育料を月に五万程度払っています。
そして最大の悩みなのが、私が転職して１年未満で妊娠、出産になってしまい、育児休暇は貰えるのですが育児休暇給付金は対象外で、１年はおやすみを貰えるけど給付金は出ない…という状況です。
節約したく一番の出費の保育料を押さえたいなという気持ちと、通っている保育園が｢育児休暇ってことは家におかあさんがいるんだからなるべく利用しないで下さい｣と言われ笑
なんとなく預けにくくなり、行っても｢来たのかよ｣とか思われるのかなとか、子供がイヤな思いしていないかな？そもそも私も休んでるしやっぱり預けるの間違いかなとか考えてしまっています。
思いきって退園して、主人は日曜日以外仕事でほとんどいない中、２人を育てる勇気とイメージがつきません…
なんとかなるとは思っているんですが…
区に相談したところ、育児休暇のために保育園を退園すると点数が上がると言われ、ただ上の子と下の子が同じ保育園に入園できるかは保証できないと言われました
みなさんどうされてるのか聞きたく質問しました。
- あん三郎(5歳0ヶ月, 7歳)
コメント
ママリ
仙台だと2→3歳クラスで定員が増えない保育園の方が多いですよね。
点数が上がっても3歳クラスは小規模保育園卒の子もいて高い点数で少ない枠を争うことになるので、3歳4月で再入園を目指すのは決して楽ではないと思います。
ただ、保育料もかかるので悩みますよね😅
ぴっぴ
何ですかその保育園💦
育休中預けるのはりっぱな権利ですよ‼️
上の子もなかなか下生まれると遊んであげれないので、保育園のが楽しいと思うのでわたしはどうどうと預けます✨お金はかかりますが、、、
でもそういう保育園だと悩みますね😔
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あん三郎
コメントありがとうございます
ほんとそうですよね！言ってることはわかるんですけどね💧園長がそんな感じなんですよね⤵️担任の先生は｢大変だからいつでもどうぞ｣的な感じなんだけど、園長がそうだとなんかなーって感じですよね…そこに通わせて毎月6万飛んでいくのも…笑
と思ってしまいます笑- 4月15日
りほ
保育園の件ではないのですが…
育児給付金…前の職場ではどの位働いていましたか？今回の会社で年数が足りなかった場合、前職の離職票を提出したら遡って育休手当貰えるかと思います💦(私も今回そういう対処をして貰ってます)⬇
【育休手当貰える条件】
育休終了後、職場へ復帰する予定の人
・育休が始まる日より前2年間で、雇用保険を12ヶ月以上払っていること
（ひと月に11日以上勤務している月を1ヶ月とする）
・雇用保険の支払い歴は、前の会社での支払い歴も通算することができる
あ、でも私の場合雇用保険から貰えるので、会社からお給料として貰うのであれば難しいのかな？💦
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あん三郎
コメントありがとうございます(^^)
前の職場が上の子の育児休暇を終了したと同時に退職していまの職場に転職したんです～💧なのでいまの会社の社労士さんに離職票を提出して、とりあえず無事に産まれて申請してみて、貰えたらラッキーだと思ってて！と言われ…計画性がない自分らが１番わるいのですが…難しいですね- 4月15日
まゆ
下の子妊娠で11月に保育園辞めました！
うちは上の子がちょうど幼稚園入園だったので、４月から幼稚園に通ってます
辞めた理由としては、飲食店なのにつわりがおさまらず耐えきれなかったこと。と保育料が六万かかっていたからです
もともとパートなので手当てももらえないし、迷わず辞めました。
下の子出産してすぐに働きたいなら保育園は辞めないほうが良いと思いますよ～
退園するとまた入園するのも大変なので..
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あん三郎
コメントありがとうございます(^^)
そしてご出産おめでとうございます❤️
つわり大変でしたね…飲食店だとなかなか休んだりもできずに難しいですよね( ；∀；)
やはり辞めないほうがいいのかな…- 4月15日
あるぱかʕ •ɷ•ʔฅ
私も勤務歴１年未満で産休に入りました。産休育休１年の予定ですが、もちろん勤務歴１年未満なので手当出ません！
うちの園は激戦区でないし、育休中でも預けていいよ！と言ってくれたのでせっかく園に慣れたのに、１年休ませてまた来年から！というのも親も子も精神的に負担になると思い、継続することにしました。ただ今までの収入がないので保育料が痛いですよね…😭
今臨月で子供のお世話も大変だし、来年復帰する時の事を考えたら、継続した方がいいのかなーと思い通わせています🤔
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あん三郎
コメントありがとうございます！
まさに同じ状況…！ご体調いかがですか？
継続にしたんですね。保育園にそういってもらえるとすごく助かりますよね(^^)☆
保育料痛すぎですよね…しかもあまり歓迎されてない感じがしてそこもネックなんですよね…- 4月15日
チエミ
私も新しい職場に勤めて、4ヶ月で妊娠し産休育休はもらいましたが手当はありません。今までもらっていたお金がなくなるのはキツイですが、保育園でやっとお友達もでき楽しそうに行ってるので辞めさせるという選択肢はありませんでした。
わたしが家で見るのも大変だし、忙しくてイライラしそうだし、子どもも保育園で遊んだほうが楽しいと考えました。
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あん三郎
コメントありがとうございます！
そうだったんですね！確かに楽しそうに通う姿をみると辞めるのはイヤですよね( ；∀；)
娘は楽しそうにしてるんです(^^)できることも増えて、そういった意味ではほんとに保育園に感謝してるんですが…- 4月15日
はじめてのママリ
保育園側がおかしいです！！
何でそんな不安にさせるようなことを言うんですかね？！
園長先生は制度をよく理解していると思うので確認した方がいいですよ！
私自身も12月に2人目を産んで育休中ですが保育園に通わせていますよ
他にも何人もそういうお母さんがいます☺︎
ただ時間は9時〜16時までです。
義務ではないみたいですが、育休中はその時間でお願いしますと言われたので時間を守るようにしています😊
私は手当はもらえていますが、保育料が痛いです😭
うちも旦那が平日は日付が変わってからの帰宅、土日もいないこともあるので保育園に上の子を預けてて良かったです。
専業主婦の方もいらっしゃるので、やれないことはないと思いますが
2人を家で見るのは無理だと思いました😭
1ヶ月健診まで下の子を外に出せないし
かといって上の子を家に閉じ込めてたらストレス溜まるし…
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あん三郎
コメントありがとうございます(^^)
園長…ほんとですよね笑
言ってることはわかるんです。でも｢家でおかあさんと一緒にいるほうが子供のためよ｣って言われて…
どんだけ見る気ないの？って思います笑
私の保育園は育児休暇中の人は退園していきます笑
私自身も育児休暇明けは土曜日までフルタイムで働き預けていたので、恥ずかしながら２人を育てるイメージがつかないんです…- 4月15日
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はじめてのママリ
認可保育園ですよね？
それなら本当におかしいこと言ってるので区役所に相談していいと思います！😡
ちゃんと育休を証明する勤務証明書を提出すれば何も問題ないはずです。
一度退園したら、また復帰するときに入れる保障はないし…
いい方向に進みますように🙏- 4月15日
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あん三郎
認可なんです笑
区役所には相談した所、それは園長が言ってることがおかしいって同調してくれて、苦情として受けて下さりました( ；∀；)
ありがとうございます(^^)♪先ずは赤ちゃんが無事に産まれてくることを願います✨- 4月15日
sinmaimama
私も転職して1年未満で2人目を授かったので、給付金もらえないだろうなと諦めてたのですが、2017年に改正されたらしくもらえましたよ‼︎いろいろ条件はありますが、調べて見てください！手続きとか時間もかかるし面倒ですが貰えるといいですね(^^)
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あん三郎
コメントありがとうございます！
わわ、そうなんですか？！それはなんと夢のある話！ハローワークとかに行けばいいんですかね？
会社の社労士さんには貰えたらラッキーだと思っててといわれててもらえないものだと思って生きていました笑- 4月15日
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sinmaimama
そうです！電話でも大丈夫でしたよ🙆♀️前勤めてところも今のとこも雇用保険に入ってて、一カ月に11日以上⁈働いてればたしか大丈夫だったハズ💦電話で確認して離職票とか持っていけば手続きできると思います！頑張って下さい！
- 4月15日
あん三郎
コメントありがとうございます
ほんとそうなんですよね⤵️
保育料もなかなかの金額なのでほんとに悩んでます。
保育園にもなるべく来ないでみたいなこと言われるとやっぱり贅沢だなと思ったり…