お仕事
育休中に保育園に入れない場合、手当はどうなるでしょうか？
育休について詳しい方おしえてください！
我が子は１０月生まれ、
昨年１０月には待機児童により保育園にはいれず、
育休を半年、4月中旬まで延長できることになりました。
でも4月の保育園も入れないと通知がきてしまいました。
もともと週4のバイトなので無認可にいれてまで復帰することは考えておりません。
保育園に入れない、と会社に伝えるつもりなのですが、
入りたくても入れなかった場合
育休手当は延長した4月ぶんまで
貰えるでしょうか？
それとも4月から入れない、と申告した日で打ち切られるのでしょうか？
詳しい方教えてください！
- chi-a(9歳)
コメント
まっきぃ♪
その後復帰するか復帰しないかでかわるんじゃないですかねぇ？
4月から入れなくて...退職するのであれば、この段階で支給はストップで、休職扱いにするのであれば支給されそうな気がしますが。
ザト
申告した時点で打ち切られるか4月までもらえるかは会社の担当者によります💡
ただ、すでに復帰できないことがわかっているので、まずは連絡してみてください。たった2ヶ月分ですが、不正受給とみなされると違法なので受け取った後で3倍の金額で返還請求されることがあります💦
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chi-a
そうなんですね。
一応、保育園のキャンセル待ちではあるんですけれども。^^;
担当者へいってみます！ありがとうございました。- 2月23日
chi-a
ありがとうございます。
やっぱそうなんですかねー。
休職はできないみたいなことを10月の時点で言われてまして。
担当者が出張でいないそうで誰か知ってるかなとおもってきいてみました
まっきぃ♪
確かじゃないのでわからないですが、そんな気がします。