お金・保険
有給消化時の時給や社会保険の影響について教えてください。
有給が時給の場合
よくわからないので教えていただきたいです🙄
2月1~6日まで全て出勤して
2月7日から2月28日まで有給消化で退職しました！
( 有給22日 )
時給1100円
午前9時~午後5時までで休憩1時間
労働時間は7時間です
普段は月10日公休で月給16万いかないくらい
手取り12~13万くらいのお給料を貰ってます！
こういう場合有給でも
時給1100円で日当7700円貰えるのでしょうか？
社会保険と年金も
会社負担分もすべてお給料から引かれるのでしょうか？
社会保険証2月28日に返却しました！お給料日は3月15日
計算の仕方など
詳しくわかる方教えていただきたいです！
よろしくお願いします( ；꒳； )
- あんな
コメント
nana
7700円であってますよ。
退職は2月28日の末退職ですよね？
それでしたら社保も年金も2月分はお給料から引かれてるはずですよ〜
あんな
7700円で合ってるのですね！
ありがとうございます！
年金保険も
3月に入る2月分の給料から
いつも通りの金額が引かれる
っていう解釈であってますか？？
nana
あってますよ〜〜
所得税や雇用保険に関しては金額に大して変わると思いますが、いつもと変わらないならいつも通りの金額が引かれてるかと！
ちなみに年金は末退職でなく25日退職とかだと、国民年金1ヶ月分の請求が来ます😂末退職なら大丈夫です！
あんな
そうだったんですね！
あぶない((((;´•ω•`)))