運送業の仕分けアルバイトで給料が不安定。正社員の一般事務に転職したいが採用が難しく、子育て応援求人も見つからず悩んでいます。パートを検討すべきでしょうか?
お仕事についてです。
いま、某運送業の仕分けアルバイトを
してますが2ヶ月行くと1ヶ月お休みというか、
2ヶ月契約で1ヶ月あけてまた契約し直さないと
いけなくて(社会保険に入らせたいためとか何とかで)
その1ヶ月の間給料もないのはキツイし、
9時から4時で契約してますが昔に比べて
荷物が減ったのかここ最近は遅くても3時ごろには
やることなくなって帰っていいよってなります笑
時給が100円あがったのは嬉しかったのですが
やはりお金が全然たまりません😵💦
ここまでは愚痴だけで…笑
転職活動をしてますが(正社員の一般事務)
なかなか採用してもらえません…
子供が病気などで早退したりお休み頂くことが
あります、というといつも顔を曇らせてます。
(そりゃそうだよね😅とは思ってます)
そこで質問なのですが、職場復帰とかじゃなくて
一から仕事探して就職された方、
やはり子育て応援求人を探して見つけたのでしょうか?
私が今まで受けたとこはすべてそういう事は
書いてないところです。今も一社、結果待ちですが
もしダメなら一旦正社員を諦めて、
子育て応援のパートを探した方がいいでしょうか?
長文になってすみません🥺
教えてください。よろしくお願いします🥺
- あいぽん(6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
事務の経験や役に立つ仕事があれば子どもいても雇ってもらえると思います😀
私は専門知識ありで、2度転職活動して結構すぐ雇ってもらえました🙌
どちらも表には子育て応援など書いてませんが、子育て理解はありました。
もし、未経験ならちょっと難しいかも知れませんね💦
でも可能性は0ではないです!
あいぽん
そうなんですね😅羨ましいです😵
私一応2年ほど事務の経験ありますし
資格もいっぱい持ってます。
なのに落ちます😭
私自身に問題があるんですかね🥺