ハローワークや職業訓練について相談があります。失業保険をもらいながら介護職の訓練を受ける不安や、就職活動や祖父の会社で働くことについて悩んでいます。失業手当を最大限に受け取りたいと考えています。
ハローワークや職業訓練などについてです。
2月いっぱいで仕事をやめることになり
先日ハローワークに行ってきました
受付の登録?みたいなやつと
職業訓練についての説明みたいなのを聞いて
それ以外の手続きなどはまだしてない状態です
介護職の職業訓練を受けたいと言ったところ
2年で教材費など20万くらいかかるやつがありました
失業保険貰いながらでもちょっと不安だなと思います
一応また2月中に話しましょう〜みたいな感じで
ざっくり話を聞いてきた感じでしたが
資格を取りたい！という気持ちと
早く職に付かなきゃ不安！という気持ちで複雑です
3月の中頃に離職票が届くはずなので
それをもってまたハローワークに行こうと思ってて
その時に職業訓練は諦めて就職活動をしたいと言っても
問題はないのでしょうか？？
またハローワークでの求人以外でも
就職活動はしてもいいものなのでしょうか？？
正直貰えるものは貰いたいと思っています
旦那の祖父が現場職を経営していて
そこで雇ってもいいぞ！とのことで
ガタイもよく力もあり体力もあるわたしは
給料もいいし魅力的に感じています
旦那が会社を継ぐときに私も現場の知識経験が
少しでもあった方がいいとも思っています！
ハローワークに求人を出す気のない祖父
少しでも多くの失業保険？再就職手当？を
貰える方法を知りたいです( ；꒳； )
どなたかよろしくお願いします。
- あんな
コメント
み。
再雇用手当は離職票を提出して1週間なにもせずに過ごして
そのあとハローワークの求人で働き出さないと再雇用手当は貰えません！
求職活動始めて９０日以内に仕事をみつけないとそれ以降は失業手当も貰えません。
再雇用手当は９０日以内の3分の1の日数を残して就職しないともらえないみたいですよ！
先日ハローワークに行ったらこんな感じで説明受けました😌
わかりにくかったらすみません💦
TA
まだ退職してなく、職業訓練の申し込みもしていないので、退職後職業訓練を行うか就職活動するのかどちらでも大丈夫だと思いますよ☺️
ハローワークの求人以外でも就職活動を行なっても大丈夫ですが、面接を受ける時だったか採用が決まる時だったかにきちんとハローワークに報告することが必要だったと思います。これはハローワークの方に聞いたらきちんと教えてくれると思います。
失業保険の給付時期や期間、金額はお勤めの内容・期間によって変わってくるので、１０年未満の自己都合退職の場合だと、ざっくり言うと退職後3、4ヶ月くらいに給料の約７割くらいのお金を３ヶ月間受給できます。のんびりしたいのであればこのお金を全てもらってから採用してもらった方が良いです。
早くに働きたい場合は、退職後離職票をもってハローワークに行き求職手続きをした後に採用を決めると早期就職の手当がもらえます。（満額分の失業手当の3分の２くらい）
職業訓練中は失業手当でると思いますが、2年の長さの職業訓練を聞いたことがなく（私の地域は長くて半年くらい）2年間ずっと失業手当がもらえるのかわかりませんが、2年間もらえるのであれば1番失業手当の金額が高くなるのは職業訓練かなって思います。
長くなりすみません！また、私の知識は自分がハローワーク通ってた２年前のものなので誤りがあったらすみません😰
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あんな
まだ大丈夫なのですね！
安心しました😳
ハローワーク以外の求人でも
報告すれば大丈夫なんですね、
後で詳しく担当の人に聞きます！
2年間失業保険貰えるみたいですが
一括教材費が必要だったり
やはりいままでのお給料より少ない
けど社保じゃなく国保になって
出費が大きいのを考えると
早く就職して手当を貰った方が
余裕が持てるのかなとかおもって
いろいろ悩んでました( ；꒳； )- 2月18日
あんな
再雇用手当は
ハローワークの求人で就職しないと
貰えないものなのですね！！！