育児休業は最大2年ですが、中途半端な期間も取得可能です。自分で休暇の期間を決められます。保育園に預けず、半年後に仕事復帰予定の場合も調整可能です。
無知ですみません！
育児休業の期間なんですが、これって自分で
何月何日まで休暇が欲しいと決められるんですか？
最大は2年と聞いてますが、例えば、7.8ヶ月間という
中途半端な休暇って希望したらもらえるんですか？
私の場合は実家に住んでるので保育園には預けません！
そして育児休暇を1年取らず、産後半年ぐらいで
仕事に復帰しようと考えてます。でも半年で実家に
みてもらうのもなぁと思い、自分で休暇を決められる
のか調べても分からないので気になりました！
- Mimi(3歳11ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
あき
最大の休める期間が
決まってるだけで
復帰は上司と相談しましたよ😊
私は長男の時、2年半取れる育休を
8ヶ月で復帰しました！
その会社により異なると思います♪
ちゃろす
母子手帳の記載されてないでしょうか？
私の母子手帳には、
1歳に満たない子を育てる男女労働者は、希望する期間子どもを育てるために休業することができます。
と記載されてます！
希望する期間と書いてあるので、大丈夫だとおもいます🙂
一応会社にも聞いてみてはいかがですか？🤔
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Mimi
入院中で母子手帳預けてて
見れてません！
書いてあったんですね！
相談してみます😊- 2月17日
ぴよこ
うちは細かい日付を記入して育休申請しなければなりませんでした。
育休取得希望日を○月○日〜○月○日というように。
ただ、それより早く復帰する分には柔軟な対応だったので、会社に相談して長めに取得しておいて、○月か○月ごろ復帰したい、というのを伝えておけば大丈夫かなぁと思いますが🤔
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Mimi
私もそうです！
何も説明なかったのでどんな風に
書けば分からなくて💦
相談してみます😊- 2月17日
とととん
こんにちは☀
法律で、産後8週以内の女性を働かせてはいけないと決まっているのですが、産後6週を過ぎた女性が、医師の診察を受けて承諾をもらえれば働くことができます💡8週を過ぎない場合は証明書がいるみたいですね。
なので、最短で産後2ヶ月くらいからは働けることになります💡
保育園に預けることがないのであれば、会社と相談して2ヶ月以降ならいつでも復帰できますよ♪
育休のMAXは1年間で、保育園に入れなかった場合のみ、1年半や2年に延長できるので、Mimiさんの場合は2ヶ月以上1年以内ならいつでも復帰できるかと思います♪
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Mimi
そうなんですか😳
大変無知ですみません！
2ヶ月以上1年以内ですね😊
ありがとうございます🙇♀️- 2月17日
Mimi
そうなんですね！😊
安心しました！
相談してみます🙇♀️