トレイン
うーん、勤務形態が変わったらまた役所判断になります。
退園させられることもあるんじゃないですか？
YY
規定の就労時間さえクリアしてれば
大丈夫ですよ～^^
けどもし120時間以下になるなら
短時間保育に変更になりますし
休みの日は家庭保育と決まってるなら
登園日数も減ります！
夜食のホヤ（略して肉子）
契約内容変更になったら、そのことを書類出さなきゃいけないと思います。
正社員で待機児童になってる人とかいれば退所になるんしゃないてしょうか
ても自治体にもよりますし。聞かないとわからないです💦
ユウ
激戦区なら微妙かもしれません💦短時間になるなら保育時間が短くなります。就労時間が規定内なら大丈夫かと思いますが、地域差もありそうなので絶対大丈夫とは言いにくいですね😣
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