ぬん
1年とってそのあと保育園無理だと半年伸びます、そしてまた半年後保育園無理だと最長の2年になります。
最初から2年とるのは聞いたことないです🙌🏻
おめめ.
育休手当は会社がOKであれば
育休取得出来るうちは最長２年間支給されるのではないでしょうか？
でも育休最長２年取得出来るというのは保育園行けなくて…の場合のみだと思ってました！
基本的には１歳になる前までが１回目の復帰のタイミングで、
そこで保育園無理だった場合は
生まれ月によって半年後または１年後に向けて再度保育園の申し込みする。との認識でした😣
※もし間違ってたらすみません💦
ちなみに私の職場は生後半年の時に１回目の保育園申し込み(中途入園)をして不承諾通知提出しないとダメでした😣
その後年度変わりの申し込み(４月入園)をしてもしも受からなければ半年育休延長するので、中途入園出来なければまた育休の申請して下さい。との指示でした😣
かなん
無理だと思います。
会社の制度として２年育休取得可能だとしても、通常手当は１年。
一年で復帰を希望していたのに入れなかった場合に、育休を延長せざるを得ないので半年手当支給ありで延長できます。
最初から２年は復帰を希望せず、会社も許可しているのであれば２年目は手当なしで育休です。
にんじん69
何もせずに2年育休手当をもらうのは無理です。
会社に就労照明を書いてもらうのが可能なら、１歳になるタイミングで保育園申し込みして落ちたら延長したらどうですか？
私が勤務してる会社も2年育休取れて、2年で申請してますが保育園激戦区なので、それを理由に会社に就労照明書いてもらって保育園申し込みしましたよ。で、やっぱり途中入園は厳しくて入れませんでした。
もちろん入れたら復帰するので、その心づもりはしてました。
育休手当は会社が出すんではなくて、ハローワークに申請してから支払われるので、会社が育休2年オッケーでも、ハローワークでは基本的に育休1年としてるのでそれに準ずるようになるんじゃないですかね。
まいか ◟̊◞̊ ♡
私の勤務先も、最長２年の育児休暇の申請可能ですが、初めから２年にしてたら１年分しか給付金出ないので気をつけてくださいって言われました😭
給付金の延長は、１年後に不承諾通知→１年半後に再度不承諾通知
の流れになると思います！
私も今、１年半後の不承諾通知を市に申請してるところです💦
ただし１年目の時点で入園できてしまったら仕事に復帰するしか無いので、絶対お子さんを２歳まで見ときたいのであれば、初めから２年で育児休暇を取得すべきと思います😂
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