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コメント
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ぴぴ
あたしのパート先の準社員は
時給制だそうです。
あとは移動があったり
社保入ってたり、、、
かな?
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anemone❁.。.:*✲
準社員の位置付けや雇用条件は採用企業により違います。
一般的には、
⚫︎勤務地の限定
⚫︎勤務時間の短縮
などが正社員との違いです。
それに伴い業務範囲の限定や給与は減少します。
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なちゃ
詳しい回答ありがとうございます✨
- 1月7日

ほげ
うちは固定給ですが、正社員よりは低めで、正社員よりは休んでました。あとは社会保険に入れました!
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なちゃ
そうなんですね✨
回答ありがとうございます♪- 1月7日
なちゃ
勤務時間は正社員よりちょっと短めとかですか??それも会社によるんですかね??
ぴぴ
人や会社によると思いますが
うちの会社は
8時間は基本だと思います。
ちなみに前いた会社は
準社員は契約制だったそうです!