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退会ユーザー
私は職場に提出して育休の延長手続きをしました。
引き続き手当てをもらうのに必要かと思います。
![匿名希望](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
匿名希望
申請が通った時は、施設型給付費等支給認定書というものが届くので
却下通知ということは、申請が通らなかったことを示していると思います
今の職場での働き方では保育園に預けることは難しいということではないでしょうか?
職場に提出する必要はないと思いますが、産休、育休の手続きをしたい場合は提出して保育園に入れないことを伝える必要があると思います
退会ユーザー
私は職場に提出して育休の延長手続きをしました。
引き続き手当てをもらうのに必要かと思います。
匿名希望
申請が通った時は、施設型給付費等支給認定書というものが届くので
却下通知ということは、申請が通らなかったことを示していると思います
今の職場での働き方では保育園に預けることは難しいということではないでしょうか?
職場に提出する必要はないと思いますが、産休、育休の手続きをしたい場合は提出して保育園に入れないことを伝える必要があると思います
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