※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ポンタ
お仕事

仕事について悩んでいます。パートと派遣の比較で、通勤時間や給与、雇用期間、子育て環境が違います。どちらを選ぶか迷っています。

どちらの仕事に就くか悩んでいます。
皆さんならどちらにしますか?

①パート、通勤時間40分 徒歩と電車使います
時給試用期間1100円、以後1200円
CADオペレーター、自分のやりたい仕事です。
9時から17時勤務、残業なし
保育所経営している会社で、子供が体調崩しても寛容であると予想されます。
パートですが、雇用期間の定めがないので長く働けます。

②派遣、通勤時間15分 自転車使います
時給1310円
事務、時給で選んだので、特段やりたい仕事ではなし
派遣社員で子持ちママも働いている部署との事ですが
急な欠勤は気が引けます。
ただ、派遣なんで3年間と雇用期間がきまっています。

①と②では、月給にして約2万くらい②の方がよいですが
自宅から電車通勤のため、体力を通勤に使ってしまいます。
子供が生まれて初仕事を来年一月からするにあたり
不安で仕方ありません。

コメント

幸せいっぱい😌考えてみた🥰

私は、②です😊

私が同じ立場なら、初仕事で、慣れてない中、通勤に時間がかかる①は長続きしないと思います。②は、急な欠勤だとしても、周りがママさん達たら、理解してくれるでしょうし、お互い様だと思います。お仕事は、お金を稼ぐ場所なので、①のやりたい仕事よりも、今は、育児がある生活で慣れない初仕事を考えると②が今の環境に合ってると思います❗️②なら、仕事や環境に慣れた3年後に、その時の自分に合った仕事の選択が出来ていいかなと思います😊

  • ポンタ

    ポンタ

    ご意見ありがとうございます。
    難しすぎて悩みます。
    そうなんですよ、三年経てば
    その時に仕事の選択出来るという
    考え方もありますよね。

    • 12月21日
ママ

時間を取るかそれ以外の環境が良さそうな方を取るか、、悩みますね。

今後のライフプランはどのようにお考えでしょうか?
お子様を授かるご予定や、
ご自身の体力や介護の可能性、
キャリア(ご自身、ご家族含め)など

①は交通費は別途支給されますか?
もし支給されるのであれば、単純に2万差ではなくなりますのでそこもプラス要因だと思います。

ただ雇用期間の定めがないとのことですが、万が一会社の業績不振などの場合、社員ではなく、まずパートから肩たたきにあうのでその点は注意が必要です。

派遣も数ヶ月から1年ごとの更新等の場合、3年以内になってしまう可能性もあります。

ご本人やご家族のご希望の働き方ができますように📣

  • ポンタ

    ポンタ

    ご意見ありがとうございます。
    お返事遅れました。
    子供はもう1人欲しいとは思いますが
    授かればいいな。と思う感じです。
    介護の可能性はなしです。

    また交通費に関しては
    ①は支給範囲内です。今後引っ越しして
    遠くなれば支給範囲から外れる可能性あります。
    ②は派遣の為、支給なし。
    また自転車を一時駐輪場に止める為、月にして2000円程は実費かかります。

    悩みすぎて疲れてきました😵😵

    • 12月22日
  • ママ

    ママ

    ご返信ありがとうございます。他の方へのコメントも拝見しました。

    ポンタさんは②のほうが良いのかなと感じました。
    通勤のしやすさは大事です!私も妊娠前は気にしたことなく、仕事内容重視でしたが、今は近い勤務先が理想です。お気持ち分かります。

    いずれにしても、一度勤務してみて、無理そうだと思えば、また次を探したら良いかなと思いました。

    • 12月22日
ぷぷぷ

保育園は家の近所で別に預けるなら①ですかね♡40分一緒に乗って行くのはナシです😱💦派遣は3年っていうのがネックで私も最終手段として考えてました😅
距離が遠いのは嫌ですが、事務よりCADオペレーターの方が次の転職とかにもゆうりそうですよね🤔❤️

  • ポンタ

    ポンタ

    ご意見ありがとうございます。
    保育所は家から近いです。
    初めは、経営している保育所の方で保育してもらう予定でしたが一緒に朝の満員電車に乗るのは辛いので、こちらで認可外に入れることにした経緯があります、
    やっぱり一緒に電車は辛いですよね。

    • 12月22日