※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
あき
お金・保険

育休中なのですがよく育休中に産休前の1ヶ月辺りの賃金の八割以上給料を…

育休中なのですが
よく育休中に産休前の1ヶ月辺りの賃金の八割以上給料をもらうと
育休手当がもらえなくなるとききますが
その八割って、育休手当を含めますか?

コメント

まいちゃん☆

手当が67%の時にお給料が13%までなら手当はマックスもらえます。
お給料が50%だと貰える手当は30%になります。
手当とお給料合わせて80%しかもらえず、
お給料が80%以上だと手当はゼロになります。


手当が50%の時は30%までなら手当がマックス貰え、
お給料が60%だと手当は20%分だけ貰えます💡

伝わりましたか?😂

私は↑の制度で、
手当をマックス貰いながら、
週1くらいで働いていましたよー

 ママリ

育休手当てを貰うなら給料と合わせて8割までになるようにしなきゃいけないってことだと思います。
手当てを満額貰うなら給料は3割までに抑えておけば大丈夫です。