退会ユーザー
失業保険や退職金や今年の所得次第ではそもそも扶養にすぐには入れない可能性があります。まずは辞めた場合すぐ扶養に入れるかを確認したらいいと思いますよ😄入れないなら自分で国民健康保険や国民年金を1年くらい払わなくてはならない(プラス働いていた頃の給与から計算された住民税…)ので、働いたほうが絶対得です😫
さえぴー
私は「働く意欲を見せて失業手当貰ってから働かずに扶養に入る」を選びました。
私の場合だと退職前年収500万円超、毎月の手取り約25万円で失業手当は月収の約6割で16～18万円×3ヶ月で60万円弱貰いました。貰ってる間の3ヶ月は国保に入ってて、その間に国保は20万円くらい請求ありましたが、失業手当から賄っても手もとに40万円ちょっと残るので払えました。
1度国保にしてから社保にしたり、失業手当の需給申請等の手間も含めて考えたら、どちらが特かは人によるかなと思います(^^;
個人的には今までち雇用保険払ってきて貰えるものなので、貰えるものは貰ったらいいかなと思います💡
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みにー
国保や他にかかる請求は役所に行って教えてもらいましたか？
素晴らしい回答ありがとうございます！- 12月12日
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さえぴー
私の場合は結婚して引っ越し等あったため、いろんな手続きで役所に何度も行ってて、その際に失業手当の申請や国保に1度入ってそのあと社保に入る流れ等についても教えてもらいました！
失業手当は本来はちゃんとハローワークに行ったりして仕事探してる意欲見せないといけないそうなんですが、住んでた所は田舎で働き口もないし、受給だけが目的なのもわかってたので、月に1度役所に行けば仕事探しの相談にきたことにしてくれて受給できました(笑)- 12月12日
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