コメント
なごみ
伝えた上で採用していただけたなら妊活続行でいいと思いますが、そうじゃないならよろしくないかな…と…💦
業種については分かりかねます、お役に立てずすみません💦
りる
育休や育児休業給付金貰いたいですか…❓❓
もしそうなら最低でも1年は勤務しないと支給されないので、特に育休や手当を望まないのであれば病院等の兼ね合いもあるかと思うのでシフト制や日曜＋平日等のお休みのある事務系を探されてはどうでしょうか…❓
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ぎん
お返事ありがとうございます！給付金などの勉強不足だったのですごい助かりました😢 事務系だと体の負担がなさそうですね！探してみます！
- 11月29日
りり
私だったら妊活のことは黙っておくかもです。
子どもが産まれればもっと仕事の枠は縮まります。
なので転職するなら今のうちかと…。
結婚することは言いますけどね♬
私がちょっとだけ働いた所では
配偶者さんいますね。
妊娠されたとかであれば
すぐ言ってくださいね★
と言ってくれました♬
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ぎん
お返事ありがとうございます！
そうですよね、、
素敵な職場だったのですね！私もそのような職場に巡り会いたいです！- 11月29日
ぎん
お返事ありがとうございます！リハビリ職なのです。やはりよろしくはないですよね、、