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ゆーまま
お仕事

育休中で二人目妊娠、復帰悩む。育児と仕事不安。退職or復帰迷う。マタハラ怖く、業務内容不安。福利厚生良いがパートも考慮。皆さんは復帰しますか?

明日までに会社に返事をしなくてはいけないのですが未だに悩んでいます。
現在育休中ですが二人目を妊娠し3月に出産予定です。
育児と仕事の両立に不安があり、正社員を退職して育児に専念するか、続けて育休をもらい復職するか悩んでいます。
好きな仕事なわけではないのと、妊娠中マタハラにあい復帰するのが怖い気持ちもあります。また、正社員試験に合格したばかりでの妊娠でしたので、復帰後はかなりの業務内容、質が求められますが育児と両立してこなせる自信が正直ありません。
しかし福利厚生が手厚く土日祝休みの会社です。
退職してパートも考えましたが給料的にも福利厚生的にも圧倒的に今の職場の方が良いです。
皆さんなら頑張って復帰されますか?それとも退職されますか?

コメント

y

私なら復帰します。勿体無いなあと。
働いている理由(家計の為など)にもよりますが、パートでもやっていけるならいいと思います。
働くママに厳しい世の中、福利厚生のいい社員なんて憧れます。

  • ゆーまま

    ゆーまま

    コメントありがとうございます。
    そうですよね、やはりもったいないですかね。
    パートではギリギリなのでお金稼ぐには続けた方がいいですよね。

    • 11月25日
ゆめ

とりあえず復帰します。
無理そうなら辞めて辞めてから3ヶ月以内なら休職中で保育園をやめずにすむのでその期間にパートを見つけます。
生む前にやめちゃうと地域によっては兄弟同じ保育園ってかなり難しいと思います

  • ゆーまま

    ゆーまま

    コメントありがとうございます。3ヶ月以内ならやめずに済むんですね!情報ありがとうございます。やはりもったいないですかね。悩んでみます。

    • 11月25日
それなりママリ

マタハラする会社は復帰してからもキツイと思います。

私の勤めてる会社がそうです。
妊娠中も検診で休むことに嫌味、復職してからは子供の病気で休むのにすら必ず嫌な対応されます。
私は退職したかったのですが会社側からの意向で育休取得し復職したのにこの扱いなので本当にムカつきます。

子育てに理解のある会社ですか?
今の段階でもう子育てとの両立に自信がないのなら退職もよいと思います。

  • ゆーまま

    ゆーまま

    それはひどいですね。
    ムカつきますね!
    うちの会社は男性の理解が少なくつわりで思うように仕事ができなかったときももっと社員としての自覚を持てと言われました。女性は子持ちのママが多いので理解してくれる方が多いです。
    幸い私が復帰する頃にはその上司は異動しているはずなのでそれだけは救いです。

    • 11月25日
Mie*

私も育休中に2人目妊娠発覚でゆーままさんと同じ状況で悩みました。主人にも相談して、無理そうなら辞めればいっか…という感じで復帰しましたが、辞めずに今に至ります。結果復帰して良かった、、と今思っています(^^)
両立の不安は同じくありましたが、なんとかやれるものです!ただ、ゆーままさんと違うのは会社の理解があり、とても環境がいいということが1番の安心材料でした(*´-`)

やはり周りの理解がないと、育休明けの社員には、辛いものがあります。理解があるからこそ私も続けられていますが、頑張って復帰しても、マタハラをしてくるような会社だと不安も多いですよね…とりあえずは復帰してみて、それでも理解が得られなかったり、両立が難しいようなら退職という形も有りだと思います。

  • ゆーまま

    ゆーまま

    コメントありがとうございます。
    同じような悩みを持った方がいらっしゃって嬉しいです。
    辞めなくて良かったと思えて本当に良かったですね!
    働く環境は本当に大事ですよね。
    私の場合は復帰する頃にはマタハラの上司が異動でいなくなっているはずなのですがまた同じような状況になるんではないかと怖い気持ちもあります。
    うちの旦那も一度復帰してだめなら辞めれば良いんじゃないと言ってくれているのでもう少し頑張ってみようかと思えました。ありがとうございます。

    • 11月25日
こつぶみかん

私も同じ状況でした^_^
ただ育休は1年の約束だったので妊娠した状態で1度復帰し、産休育休をもらってまた復帰しています。
結構重労働の為か結婚すると辞める女性ばかりで、私が初めての産休育休取得者になりました。
取得するのに会社とは凄く揉めたし、正直辞めたかったので復帰も嫌でしたが、結果で言うと復帰して良かったと思っています。
まわりのママさんは妊娠を機に辞めたりパートが多いんですが、お金の面で苦しい話よく聞きます。先日も友達がパートに受かる事すら出来ないとボヤいていました。
ママじゃなくても希望の仕事に受かりづらい時代ですから帰る場所があるのはありがたかったです。
やっぱり1度復帰してみて自分を試してみるのもアリかなと思います^ ^
でも人間関係は大事だし、家に帰ってもママは沢山仕事があるので精神的にくるようなら無理はなさらず辞める事も全然アリだと思います。
良い選択が出来るといいですね!

  • ゆーまま

    ゆーまま

    ごめんなさい!下に返信してしまいました💦

    • 11月25日
ゆーまま

そうだったんですね。
本当になんで普段頑張って育児しているママたちが理解してもらえないんだろうと思ってしまいますよね。
やっぱりお金のことを考えると復帰するのが一番なんですよね。
子供が小さいうちはしょっちゅう呼び出しもあるだろうし、今の会社は1時間ごと有給で休み扱いしてくれるのでそんなパートもないだろうなぁと思います。
ゴリママさんのお話を聞いてもう少し頑張って見ようかなと思えました。
ありがとうございます✨

もみじおろし

復帰します。

育児に専念したいのってせいぜい3年くらいですよね?そのときにお金がないとか言ってもそのときには正社員でとってくれるとこかあるでしょうか?
みんな育児との両立に悩みながら仕事をしてると思います。

  • ゆーまま

    ゆーまま

    ほんとに、皆悩んでて私だけではないですよね。
    私のが育児落ち着いてからの年齢ではさらに正社員は難しいと思います。
    ご意見ありがとうございます!

    • 11月26日
ママリ

私も復帰に一票です。
上の方もおっしゃるように正社員で働いている方みなさん両立とは本当に悩んでると思います😭大変なのはとてもわかりますが、やはり収入のこともそれなりに考えているなら出来る限り頑張りたいなと思います!
私も2月に復帰します😊職場は営業で、8時には出勤、数字に追われ毎日怒号が響いてます😅12年目ですがその間は円形脱毛が20個以上できたこともありました。でも、大企業であること、これで辞めたら二人も抱えて正社員の転職活動は厳しそうだなと思って出来る限り子どものためにも頑張ろうと思っています❗️
お互い頑張りましょう✨

  • ゆーまま

    ゆーまま

    そうなんですね、こちらが育児しているからといって会社の業績には関係ないですもんね😣
    ごんさんも頑張っておられるのですね。すごいです。
    勇気もらえました。ありがとうございます!

    • 11月26日