雑談・つぶやき
出産を気に7月に退職し退職金試算表が8月に届いたので入金を待っていま…
出産を気に7月に退職し
退職金試算表が8月に届いたので入金を待っていましたが
全然入らず10月になっても入金がまだで
会社に問い合わせたところ
8/15に入金した。と言われ私も確認しましたが
やっぱり入ってなくて会社にもう一度確認してほしいと連絡したら翌日
手違いで入金出来てなかったので入金します。と言われました。
すると私の3ヶ月ほど前に辞めた営業の子に振り込まれていたらしい。(その子とは仲が良く連絡がきました)
でも、私は経理で営業とは給料も違うので退職金額は違います。
金額がその子にバレてしまいました。
こーゆー場合会社に訴えれますか？
とりあえず労基に連絡して監査入れてやろうかと思ってるんですが
何か社長を懲らしめる方法ありますか？笑
- さくら(6歳)
コメント
しまおじ
懲らしめる必要があるんですか？？
損はしてないので別に良くないですか？😅
さくら
入社の時は年1昇給ありだったのに
1円も上がらなかったり
結構ブラックな会社だったんです。
社長は苦労せずの社長になった人で
家族経営なので適当と言うか…
今年入って何人の人が辞めていったか…とかあるんです。
でも、退職金や給料を他の人に分かるような事があるってことは
問題だと思うんですが…