フローラ(28)
それは会社に聞いて見たほうが
1番だと思います。
いつも通り働いていたら
いつも通りもらえるはずです。
産休分1日多く働いた分は
産前産後手当が1日分少なくなると
おもいます。
出産日にもよりますが💦
すもも
多分違うと思いますが、私も同じように金額が少なくてあれ?って思ったんですが、交通費(毎月一定額翌月分払い)が含まれてないから額が少なくなってるだけでした。
いつも手取りの額しか見てなかったので…😅
0022
多分それであってると思いますよ!!
フローラ(28)
それは会社に聞いて見たほうが
1番だと思います。
いつも通り働いていたら
いつも通りもらえるはずです。
産休分1日多く働いた分は
産前産後手当が1日分少なくなると
おもいます。
出産日にもよりますが💦
すもも
多分違うと思いますが、私も同じように金額が少なくてあれ?って思ったんですが、交通費(毎月一定額翌月分払い)が含まれてないから額が少なくなってるだけでした。
いつも手取りの額しか見てなかったので…😅
0022
多分それであってると思いますよ!!
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