コメント
（＾ω＾）
どの派遣会社でも同じですが、その派遣会社で1年以上働いていないと育休取得は難しいです。
パソナも例にもれず。
契約更新の心配をしていらっしゃいますが、これは派遣元にもわかりませんね。
更新を決めるのは派遣先だからです。
なので、派遣先との信頼関係がないと雇用期間切られる可能性大です。
派遣なので、マタハラには該当しません。
産休はもちろん取得可能ですよ。
ぽんぽん
確か社会保険に加入していて
一年以上勤務歴がないと産休、
育休などはできないはずです､､､
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mmm
もちろん知ってます🙆♀️
1年以上勤務するつもりで、これから妊活しようかなぁと考えてました！- 9月24日
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ぽんぽん
なるほど😊💓
それなら全然いけますよー😆💕
私も以前パソナの派遣行ってました☺️
パソナすごくいいですよね😊
親切で丁寧できっちりしてくれて🤣
私は派遣会社だとパソナが1番
好きです🙌- 9月24日
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mmm
返信ありがとうござます！
そうなんですね💕派遣で働くの初めてで、いろいろ不安だったんですが、一気に安心しました〜✨
あとは、派遣先に見捨てられないように頑張るしかないですね…😭
ありがとうござます！- 9月24日
mmm
回答ありがとうござます！
1年以上働くつもりです！なのでこれからぼちぼち妊活しようかなと、考えてたところでした！！
でもそうですよね😭更新できるか決めるのは、派遣先ですもんね〜〜
いつ切られるか不安の中、働かなきゃいけないのが派遣なんだな〜って、最近思い知りました。。
やはり、産休育休もらいたかったら、派遣じゃない方がよかったんですよね。。