正社員共働きママさんです。子ども預ける際、休みが重なるときの対処法について相談です。義実家は頼りたくない。実家は1時間離れているが、母は融通が利く。一時保育も考えているが、休めない時の対処法を知りたいです。
正社員共働きママさんに質問です！！！
四月入園、7ヶ月で息子預ける予定です！
正社員復帰しますが、有給がそもそもない会社です。
日、祝保育園休みで
振替できるところは振替させてもらいますが
どうしてもGWや年末年始、盆など重なるところは
みなさんどうされてますか？
義実家は近所ですが、預けたくないです💦
理由は、
義理母は親の介護に離れたところに行くことが多い
義理父は子育て皆無だったので半年の子などとても預けれない
という感じです。
自分の実家は車で1時間の所ですが母は働いてます！
母の仕事は有給も取れるし、融通聞いてくれるみたいなので
1.2日なら頼むことも可能です！
一時保育も登録するつもりですが
ワーキングママさんは休めない時どうされてますか？
ベビーシッターなど使ってますか？
お金かかっても多少は大丈夫なので
教えていただけたら助かります(o^^o)
知恵をお貸しください(o^^o)！！！
- にゃんこ(6歳)
コメント
sky_mama
うちの保育園は年末年始以外はお休みないですよーなので、その状況であれば年末年始のみ旦那と休み調整しますかね🤔
まみ
休日保育をしている保育園もあるので、祝日はその保育園に預けるのもありだと思います！
周りでも、祝日はいつもと違う休日保育を行う保育園に預けている方もいます！
-
にゃんこ
なるほど！
休日保育してる所も登録したらいいですね！
以外に近所に日・祝やってるところがなくて…💦
とりあえず役所に行って聞いてみるのもアリですよね(o^^o)💗- 9月5日
にゃんこ
いいですねー！
日曜は休み貰ってるんですが祝日が月によって違うので悩みます💦
GWとかいらないです。笑
年末年始、盆正月は週休2日+1日もらえて3日貰えるし
旦那と会社が一緒なのでマックス二人で6日もらえるので
保育園年末年始は六日間休みだったのでどうにかなるはずです……多分。笑
大阪なんですけど、年末年始以外やってる保育園は見つけれなかったです。。
羨ましいです😂😂😂