主人から2人目の子供ができたら今の仕事を辞めてほしいと言われ、保育園に入れられない場合の復帰について悩んでいます。会社に伝えるべきかどうか迷っています。
いつもお世話になっております。
11月復帰予定で、今週会社に勤務時間等の件についてその話をしに行きます。
それに伴い主人と昨晩話してたいたのですが、主人より｢実は俺、〇〇に仕事復帰してもいいって言ったけど…2人目がもし出来たら今のところをやめて欲しい。
スーパーのレジとかそういう…言い方が悪いけど、〇〇じゃなくても誰でも出来る、替えがきくような仕事をパートタイムで働いて欲しいんだ。｣と。
激戦区なので、もし11月に保育園に入れなければ恐らく来年4月までは復帰が出来ないと思います。2人目は今はまだ考えてはいませんが、2歳か3歳差で欲しいなと計画しています…
私は今の仕事を続けたいか？と言われたら、正直続けなくて新しいところで仕事をしても構わないと思っています。けど、もし11月に復帰出来なくて4月になった時…2歳差で産む事を考えてたら、またすぐ働けなくなります。
4月に万が一入れず、しばらく復帰出来ない状態でまた妊娠した場合を考えたら…復帰せず、仕事を辞めることになってしまいます。
2人目が出来たら辞めるという事は、今週会社にもう伝えるべきなのでしょうか？
どうしたら良いのかとても悩んでいます…
- はじめてのママリ🔰(3歳11ヶ月, 7歳)
コメント
2*girl＿＿mama.
2人目がすぐ出来るとは限らないし伝える必要ないと思いますよっ！
辞めること前提で復帰しても、相手からしたらいい気分はしないでしょうし( ﾉД`)
安田
4月復帰出来て、その後妊娠したら▶キリのいいところで辞める
4月復帰できず、育休中に妊娠したら▶妊娠したので辞めると伝える
でいいんじゃないですか？ようは、妊娠してから最適な行動をとるイメージです。
会社の人も妊娠したら辞めたいと言われても、妊娠を止めることもできないし、それに具えて会社側が特に準備することないですし妊娠したら教えてねーって感じだと思いますよ。。
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はじめてのママリ🔰
それが一番最適ですよね、
もし4月に保育園に入れなかったら、私は認可外を考えていたんですが主人より大反対されました。色々主人なりに調べて考えた事のようで…そうなると保育園に入れなかったらいつ復帰出来るか本当にわかりません。
その旨は伝えておくべきでしょうか？- 9月3日
エマ
まだ先のことなので、今の状態を話しておけば良いと思います。１歳で復帰を考えているけど、もし保育園入れなければ４月まで延長する。
上司もそこで二人目出来たら辞めるかもと言われても、じゃあ育休延長するの？今辞めるの？ってなるでしょうし。
復帰後に二人目ですぐ産休育休取る方もいますし、その後働き続けるなら良いと思います。
できれば今の会社に復帰はした方が良いですよ。復帰せず延長して辞めるなら後の後輩が取りにくくなったりしそうですよね。
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はじめてのママリ🔰
今の状態をそのまま話すのが良いでしょうか。
11月に復帰出来たら復帰、それでも無理で4月に復帰出来たら復帰、4月もし復帰出来なかったら…どうしたら良いですか？と素直に聞いて良いのでしょうか。
私は4月まで伸ばして無理なら認可外考えていたんですが、
｢認可外には絶対入れたくない(主人なりに色々調べたようでその結果嫌だと)。認可外に入れるぐらいなら、同県内の主人の実家付近に引っ越して義母に面倒を見てもらう方がいい(そうなると私は出社に1時間半～2時間かかるので辞めたいと思ってます)。｣とはっきり言われました。
その旨ももう伝えておくべきでしょうか？
私が産休に入る前に女の後輩が1人入社したんですが(女性しか雇いたくないというくせに女性に厳しい会社で中々人が入らない会社です)、その子の事も考えて、本当は妊娠中のマタハラ等もありやめたかった会社を産休育休制度の実績を作ってあげたいと思い…辞めずにその制度を利用しました。
が、結婚するから11月にやめまーすと言われ……色々私の中でもうこれからの後輩の為にという気持ちが失せてしまってます…- 9月3日
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エマ
私なら４月に認可園入れないと分かった時相談します。今は分からないので。ダメなら辞める選択になりそうですよね。会社には認可園のみ考えている事は伝えておいた方が良いと思います。
義母さんに見てもらうのも通勤遠くて現実的じゃないですし💦
それはご主人的にもう仕事辞めてって思ってますよね。- 9月3日
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はじめてのママリ🔰
今回の話し合いでは、認可外に入れるつもりがない旨のみお伝えしとこうと思います。
はい。主人も妊娠中のマタハラが原因で私には辞めてほしいと思っているようです。
通勤も1時間半なら圏内とうちの会社の上司やお局さんは思うでしょうが、正直私がきついので…- 9月4日
はじめてのママリ🔰
やはりそうですよね…
もし4月に保育園に入れなかったら、私は認可外を考えていたんですが主人より大反対されました。色々主人なりに調べて考えた事のようで…そうなると保育園に入れなかったらいつ復帰出来るか本当にわかりません。
その旨は伝えておくべきでしょうか？
2*girl＿＿mama.
復帰できるかどうかは、きちんと伝えるべきだと思います‼️
はじめてのママリ🔰
私の文章がわかりにくくすみません。
保育園に入れれば復帰はします。
ですが、認可外は絶対になしだと言われてます。けども私の地域は年齢が上がれば上がる程入りにくくなるようです。なのでその旨も伝えた方が良いのかな？と