コメント
新米ママ
週4や週30時間程しか入らない方は
勤続2年で9日支給ですが当てはまらないですか？💦
ととろ。
勤務日数が減ったからではないでしょうか?
「有給 付与日数」で検索すると、おそらくヒットすると思うので、みーこさんの勤続年数等と照らし合わされるのが良いかと( ¨̮ )
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みーこ(°▽°)
ありがとうございます！
調べてみます！- 9月3日
みーこ(°▽°)
ありがとうございます！
では、もしパートになるまえに15日有給があった場合でもパート18日勤務になった際は9日に有給が減ってしまうと言う事でしょうか？(>_<)
新米ママ
おそらく正社員の時はフルタイムでなかったですか？
有給は働く時間で変わってくるので
恐らく減らされたのは勤務時間や日数減ったからじゃないかなー？って思います💦
みーこ(°▽°)
教えて下さりありがとうございます！
みーこ(°▽°)
すみません！
また、違う内容なんですが…
公休を有給として使われてしまいました。
一ヶ月10日休める月で有給一日希望したら普通11日休めますよね？
新米ママ
原則有給は例えばみーこさんの会社が月10日が休める最大日数なのであれば11日目は取れないと思いますよ💦
10日が最大日数で9日休みの1日有給で計10日なら取れると思います😊
例え悪くてすいません😵💦
簡単に言ったら週5の仕事を有給使って週6にするのは出来ない会社が多いです！
みーこ(°▽°)
そうなんですね！
ありがとうございます！
助かりました(>_<)