

moon
4月から6月の給料を足して3で割った金額の67%を産前6週産後8週分です。
出産が早まった場合は満額でないです。

ザト
moonさんの言う通りですね♪正確に知りたい場合は4月〜6月の給与明細を見て健康保険料から各都道府県ごとの標準報酬月額表(検索するとすぐ出てきます)に当てはめると、ご自身の『標準報酬月額』がわかりますので、そちらから計算すると簡単です♪
moon
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出産が早まった場合は満額でないです。
ザト
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「産休手当」に関する質問
更新なし一年契約の受付事務パート(4.1〜3.31) で働き始めたのですが、 最近妊娠が発覚しました。 予定日は3月下旬になると思います。 扶養内の働き方なので産休手当は貰えません。 なのでいつやめようかな、と考え…
子どもの服にどれくらいお金使ってますか?🫣 ついつい可愛くて買ってしまいます笑 (まだ産休手当も入ってないのに、、笑) いままでは自分の服たくさん買ってたのに、自分のより子ども服見てしまいます笑
【産休手当について】 12ヶ月差の年子出産していて、2年連続で育休取得中です。 1人目出産時の産休手当よりも2人目出産時の産休手当の方が10万弱少なかったのですが、理由わかる方いらっしゃいますか? 1人目出産時は…
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