扶養内で働くが難しい。パート勤務の日数増加に悩む。給料や家計、厚生年金のことも考える。旦那の転職も検討中。皆さんはどんな働き方を選びますか？
歯科衛生士をしており、扶養内のパートで復帰しました。
病院は木日休み、パート同士の関係で月火水金曜日のうち3日しか基本的には出勤出来ない(休みがいれば4日出勤)です。
・子供(1歳半)が熱で保育園を休む可能性がある
・ 2人目妊活中
・土曜日は出来たら子供といたいので基本は週3勤務(本当は木曜日以外の平日は出勤し週4がいい)
・パートで扶養を出ると、国保、国民年金を負担
ということがあり、扶養内で復帰したのですが、実際働いてみると、出勤日数が思ってたより多く、人が足りている日には休んで扶養から出ないようにしています。
そうなると、扶養内で復帰しない方が良かったのでは？
でも、扶養を出ると、負担額が増え、結局扶養に入ってる時と給料に差がない？
2人目妊娠したときに、扶養内なら税負担が少なく家計も助かる？
でも、扶養内って結構家計がギリギリ！
と、ずっとモヤモヤしています。。
旦那は平日しか勤務のない仕事にすれば？
と転職を進めてきますが、人間関係が良く、時給が高いのも魅力です^^;
皆さんならどんな働き方を選びますか？
または選びましたか？
パートで厚生年金ってあまりないのでしょうか？
- あー
コメント
ゴルゴ33
パート勤務で育休中です！結婚前から働いている職場で、社保厚生年金加入して扶養からはずれて働いてます😆
人間関係、仕事内容、待遇何をとっても満足なのでここで定年を迎えたいと思っています✨
今年から配偶者控除の金額が変わっているのですこし変化しているかもしれませんが、去年までは扶養から外れるなら年収160万以上稼がないと扶養内よりも損するって言われました🙂
退会ユーザー
160万以上の働き方をするとトントンといいますよね、
扶養から出て、勤務時間が長くなって外食やお惣菜が多くなったらその分また掛かりますし、200万以上いけそうであれば扶養出てもいいかなぁと思います。１日6時間の週4で200くらいでしょうか…？時給がわかりませんが😙
わたしも医療系の専門職持ってますが、でも、妊活されてるのであれば、扶養内パートを選びます！
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あー
コメントありがとうございます✨
医療系なのですね😍
1日6時間週4働ければ、月18万とかで手取り少し下がる感じだと思います💡
アヤナミさんも扶養内を選ぶんですね😊
母にもこの時給だから週3しか働かないで済むんだよ、と言われたのですが、週4働けたらなあ〜でも良い職場だしなあ〜って頭の中でループしてます😅- 8月23日
あー
コメントありがとうございます✨
良い職場なんですね😍
扶養外れて、週4勤務なら160万以上稼げると思いますが、平日は週3が基本なので、そこが１番ネックなんです💦
私も良い職場なんですが、旦那は土日休みなので土曜日勤務は理解がなかなか得られずです…😅
厚生年金って週20時間以上勤務以外にも加入条件ってあるんですかね。。
うち、パートさんは皆、国保国民年金になってしまうんです😭
ゴルゴ33
職場によるのでしょうかね？うちの職場は月130時間以上勤務が３ヶ月継続で社保加入の条件で、勤務時間が週30時間を切ると社保から外れる契約にするよう促されます💦
一応社保加入の条件のなかには週20時間以上勤務のほかに、１年以上勤務またはその見込みがあるというのと、従業員が501人以上いる企業に勤務しているっていうのもあるようです🤔
あー
ゴルゴさんの会社は週30時間以上なんですね！
調べていただきありがとうございます✨
うちの病院は個人医院で20人以下の従業員なので、義務ではないのかもしれないですね😅