103万、130万、150万のパートのお給料について、どれがお得か教えてほしいです。
パートの103万、130万、150万ってありますが、よくわかりません。
結局どれが一番お得？に働けるんですか？
わかりやすく教えてくれませんか？
- tobe(9歳)
コメント
はる
会社できまりがあるとおもいます
旦那さんにどの金額までが大丈夫かきいてみてはどうでしょう。
１３０こえると自分で払わなきゃいけないものはありますよ！
わたしてきには１０３万が
いいのかなとおもいます。
はるひ
130〜150万だと、社保や厚生年金で支払う分、残る手取りが130万におさえた時より低いんです。だから損と言われるんですよね。170万くらい稼がないと、この補填はできないとも言われます。
103万がご主人の会社に左右されるのは、配偶者手当とかご主人の会社から何か手当が出てる場合ですね。なので、これがなければ関係ないです。
106万の壁は、ゆちょんさんが勤める会社の規模等で社保加入の義務が発生するものです。500人以上の企業じゃなければ大丈夫です。
ここからは私個人の考えですので、ご参考までに。
出産手当金が出たりするので一概に自分で社保に加入するのが悪いとは思いません。
が、厚生年金はかけても払った分が保障されるわけではない(支給年齢繰り上げで貰うより先に死ぬ可能性も上がる、減額等々)と思ってるので払う分目先の分が赤字になるし、と130万におさえて働いてます。
私たちがもらうまで30年以上あります、少子化がすでに叫ばれるのにその間に持ち直すとは思えませんし、だから自分で老後の備えしとけよ、ってiDeCoなんてのができたんだろうなぁと。
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tobe
すっごい分かりやすいです！！
損って言われる理由もやっとわかりました😭❗️
はるさんの意見も納得できました！！
参考にさせていただきます！ありがとうございました！- 8月18日
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はるひ
グッドアンサーありがとうございます！
ゆちょんさんに合った働き方ができるところ、見つかると良いですね！- 8月18日
tobe
回答ありがとうございます！旦那の会社で決まるんですか？！
知らなかったです。
103万だと引かれものがない感じですか？
はる
旦那には１０３万以下で働いてといわれていましたので、
それをこえると支払いふえるとかいわれました
わたしもよくわからなくて。