コメント
まぁあ
スーパーで働いてました！
わたしはお休みもらってましたよ(*^ω^*)
メロンパン
小売業で正社員で販売してます！
保育園がやっている場合はGW、お盆、年末年始も出勤してます。（例えば今年のお盆は8月11.12日は休みで13〜16日は保育園に預かってもらえるので出勤します。）
祖父母は遠方でどちらも頼れないため、主人が休みじゃない場合は預け先がないのでお休みもらっています。
元々育休明けに復帰するときの条件として、他に頼れる人がいないので私が休むことになると伝えて、それでもよければ復帰しますと言ってあるので、職場の方は理解してくださってます。
なーりーmamaさんは正社員ですか？もしパートさんなのであれば人事部にも守ってもらえないしキツイですね(>_<)
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なーりーmama
なるほどですね( ¨̮ )
私は元々正社員でしたが
娘を出産し1年の育児休暇後に
準社員になりました！！- 8月4日
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メロンパン
元々同じ会社で正社員をされていたのですね！それならもっと人事部のほうから店舗に理解するように言ってもらいたいですね(>_<)
祖父母も近くにいたとしてもスーパー勤務なら結局繁忙期はお互い仕事しなくちゃいけないですもんね。
愚痴愚痴言ってくるのは同じ店舗の正社員ですか？
預ける場所がないのに、どうやって出勤しろっていうんでしょうか(^^;
本社の人事部に、このようなことを毎回言われて困っている、と相談できませんか？- 8月4日
なーりーmama
そーなんですね？
ウチの会社は
休みくれますが、後から個別で呼ばれて
祖父母に協力してもらわないと困るとか
愚痴愚痴言われます( ´∵｀)
私の祖父母は
スーパーで働いていて正社員
旦那の方も
スーパーではないですが
不定期なので預けれないのです。
理解してもらえず。
あなただけ特別扱い出来ないとか
言われます。