コメント
ぴーちゃん
産休は大丈夫ですが、育休は復帰する人しか取れません。
育休の後に退職となると、理由によっては全額返金でその間の社会保険料をすべて支払いとなります。
メル☆
ぴーちゃんさんの通りです。
が、まれにそのままやめる方も聞いたことがあります。会社が寛容で、事情があるならうけつけてくれるかもしれません。
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ℳ＆ℜ♥
コメント有難うございます。
やはりそおなんですね( ｰ̀εｰ́ )
戻るのもきまずくいいように
対応をされてないので、、、
気になり質問させてもらぃました。- 12月1日
RUNALICO
2年前だったかな…そのあたりから産休育休の期間は社会保険料は免除されますよ。
なので会社は1円も負担しない状態です。なので復帰しなくても返金とかは無いです。
金銭面では会社に迷惑かからず、制度として権利なんだからもらってもイイんじゃないでしょうか。
だだ会社の方に人材補充とか迷惑かけちゃうかもしれないのが心痛みますが、子育てしてみないと分からないですからねこればっかりは…
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ℳ＆ℜ♥
コメント有難うございます。
心は痛いですが色々と考えて復帰するか時間をおって考えます。- 12月1日
ℳ＆ℜ♥
やはり育休は返金になるんですね。
一日だけ戻ってってなってもなるんですかね？