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出産手当、育休手当について、出勤と欠勤、有給の影響を教えてください。交通費は手当金に含まれますか?
出産手当、育休手当について
教えてください。
私はお給料が前月16日〜当月15日締め、
25日払いの会社に勤めています。
出産予定日 5/14
実際の出産日 5/26
産後休暇の終わり 7/21
予定日が5/14だったので4/3〜産休をいただき、
4/1.2は欠勤、2/26〜3/31が有給でお休みしていました。
この場合、欠勤や有給のぶんを
全て出勤していた場合と実際では
手当金の金額は大きく変わりますか?
また、手当金の計算には交通費も
含まれますか?半年分ずつ交通費が出ます。
- mzk(6歳)
コメント
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ネギ塩
交通費も込みですよ(*ˊᗜˋ*)⋆*
残業は普段されてましたか?
有休で休むと普段残業してるならそこが変わるって見ました!
このサイトで計算できますよ♡
https://www.office-r1.jp/childcare/
mzk
ありがとうございます!
交通費も込みなんですね😆
残業0なのでそこはあまり
変わらなそうですね!
このサイトで調べて
にやにやしたのですが(笑)
2日欠勤したぶんって
どう響くのかな?と思って😂😂
ネギ塩
欠勤といっても2日なのであまり響かなさそうな感じしますけどね…🤔笑
このサイトニヤニヤしちゃいますよね♡(笑)
私も来月末が楽しみです♡(笑)