コメント
げーまー
今育休中継続しながら訪問介護してます！
2人目妊娠発覚したのでどうなるか
わかりませんが…
人手に余裕がある会社なら
融通は利くと思いますが、
わたしのところは人が足りてなく
育休継続しながら週1で働いてほしい
と言われて…
利用者さんの家に行くのも毎週、毎回
同じ人が行くと思うので、いざ休む、と
なったら大変かもしれないです💦
えみママ
私は今は育休中ですが老人ホームで働いています。母は訪問介護をしています。訪問介護は一人で決まった時間を担当しますので直前や当日に休むときには代わりの人を見つけないといけません。会社の規模にもよりますが、すぐに代わりを手配してくれる会社なら訪問介護でも良いと思います。
ホームは働いている人数も多いので日勤帯ならフォローしてもらえると思います。両方の希望の職場に子供の件を話して聞いてみるのも良いと思います。
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ガムボール
お礼遅くなりすいません(>_<)ありがとうございました😊未経験なので現場の事は全く分からないので、参考になりました！会社の規模ですか〜(>_<)なるほどです‼︎ダメ元で聞いてみたいと思います(>_<)
- 7月23日
ガムボール
早速ありがとうございます😊そうですよね、突然休みますが許される職場なんて無いですよね〜^_^;
介護の仕事をしたいのですが、とにかく子供がすぐ熱を出す子なので、それがネックで…(>_<)
今日就業支援の相談にのっていただいた方にも、2ヶ月はどうにか1日も休まず行けるように頑張ってください！と、最初の1ヶ月に3回休んでしまった方が、クビになった事例があった的な事を言われ、自信を失いました´д` ;
早く介護の仕事がしたいです(>_<)